Minister Luka: Wenn der Lohn KEK verletzt, werden wir Maßnahmen gegen Board ergreifen

Auch wenn die Kosovo Energy Corporation ihre Gehälter linear von 100 Euro erhöht hat, hat der Minister für wirtschaftliche Entwicklung Valdrin Luka nicht das gleiche getan wie die “Iobated Lpenci” für die Entlassung des Vorstands für das Gehaltswachstum.

KEK hat sein 13. Gehalt für das Management und den Vorstand sowie verschiedene Waisen in Folge für das Personal dieses öffentlichen Unternehmens verteilt, bei dem das durchschnittliche Gehalt etwa 800 Euro liegt, aber Minister Luka sagte, dass, wenn der KEK Board dieses Energieunternehmen mit der jüngsten Lohnerhöhung für Arbeitnehmer beschädigt hat, auch Maßnahmen gegen dieses Board getroffen werden sollten.

“Es ist der Vorstand, der sich mit KEK beschäftigt, und am Ende schätzt die Leistung des Boards, wenn der Vorstand falsch mit Gehaltserhöhungen und beschädigten KEK-Performance entschieden hat, dann sollte als Ergebnis Maßnahmen gegen dieses Board ergriffen werden”, hat Minister Luka gesagt.

Er hat gesagt, dass KEK im vergangenen Jahr 10 Millionen Euro in Gewinnen erklärte, aber die Regierung des Kosovo zahlt keine Kamele.

Während es die Entscheidung vor Tagen geklärt hat, die Entlassung von vier Mitgliedern des Vorstands des öffentlichen Unternehmens “

Der Fall in “Daher hat das Board im Falle von “Iber lepencit” eine Entscheidung angenommen, den Bonus für Boardmitglieder zu verteilen, sowie das 13. Gehalt für alle Firmenarbeiter. Der messbare Lohn in Iberlepence beträgt ca. 900 Euro, ich sage, ist eine riesige Budget-Auswirkung”, hat Minister Luka gesagt.

Während die Kosovo-Regierung am 8. Mai den Vorschlag für die Entlassung von Mitgliedern des Verwaltungsrats im öffentlichen Unternehmen genehmigt hat “