Krasniqi zeigt, wie PTK gerettet werden könnte

Die Kosovo-Regierung hat beschlossen, dass die Gehälter der Kosovo-Post- und Telecom-Mitarbeiter um 40 Prozent sinken werden. Die Entscheidung des Kosovo-Exekutivs kommt nach dem Sieg des Schiedsverfahrens gegen das Unternehmen Akos, das Hunderte von Millionen Euro verlangte.

Der Vorsitzende des Nationalrats der Sozialdemokratischen Initiative Jakup Krasniqi hat auf diese Entscheidung reagiert.

Er schrieb in einem Facebook-Post, dass Post und Telecom mit den Gehältern der Arbeitnehmer nicht gespeichert haben.

Hier's Krasniqi's full post:

Geringere Gehälter für PTK-Arbeiter ist nicht ihr Heil!

Zur Rettung sollte PTK erklärt werden, dass NP in der allgemeinen Finanzkrise, effizient, professionelles Management usw. ist. Zu diesem Zeitpunkt müssen angemessene Maßnahmen zur Kennzeichnung der Situation ergriffen werden. Vielleicht war die letzte Maßnahme, die ergriffen werden müsste und würde die Löhne der Arbeitnehmer reduzieren.

Der erste Schritt, der in diesem profitablen NP (was) aufgenommen werden muss, wäre eine professionelle Analyse aller Umstände (Ergründe), die PTK zumindest für die letzten zehn Jahre in Position brachte. Wann ist öffentlich bekannt, dass ihr Bastard aus Z-mobili und ihrem Partner Ipko erfolgreich funktioniert und sehr profitabel ist? Warum macht PTK mit allen Infrastrukturen, die eingeführt werden müssen? Es erfordert also eine allgemeine Aufzeichnung der Situation und bisher ist niemand daran interessiert?

Wenn eine professionelle Analyse durchgeführt wurde, wäre es notwendig und wo die “successful” Kosovos Gerichtshof von Arbitrazhi meldet AXOS. Zweifellos ist der Erfolg von Arbitrazhi, der die vielen Mängel beobachtet hat, die sie ohne rechtliche Anstrengungen zur Privatisierung hatte. Unter normalen Bedingungen müsste der Staat diese Privatisierungsbemühungen untersuchen. In diesem Fall wäre es zumindest für diejenigen, die PTK verkaufen wollten, zu loben, für die ich nicht glaube, dass der eigentliche Käufer AXOS war.

Kurz gesagt, viele andere investigative Maßnahmen müssten stattfinden, alle Ursachen identifizieren, die zur Situation in PTK geführt haben, und die letzte Maßnahme, die zu ergreifen ist, wäre, die Gehälter der Arbeitnehmer zu reduzieren. Obwohl wäre es auch zu sehen, wie die Beschäftigung bisher getan wurde, und wie wird es auch jetzt getan?

Eine Sache war von denen bekannt zu sein, die Verantwortung übernehmen wollen, um öffentliches Vermögen zu regeln oder zu verwalten. Es erfordert, dass sie viel wissen, dass sie Dinge gut und liebevoll tun wollen, und dann kommen - Verantwortung, Engagement, Professionalität und Effizienz in Regierung oder Verwaltung.