Apostolova trifft Haradinaj: Nicht verschwenden Sie Ihr Geld auf die Gehälter der stellvertretenden Minister

Es ist schmerzhaft, wenn es um die öffentliche Verwaltung geht, und Kosovo ist das Land, das 80 stellvertretende Minister hat. Wir möchten das Geld sehen, das für echte Reformen verwendet wird, nicht für subministerielle Gehälter.

So sagte EU-Repräsentantin in Kosovo Natalia Apostolova bei der Präsentation des Berichts, der vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Technologie (MAST) vorgestellt wurde, der mit Unterstützung der Europäischen Kommission durchgeführt wird.

wichtig, dass diese Empfehlungen, die die GIZ gemacht hat, ernst genommen werden. Dann hängt es davon ab, wie engagiert der Minister und sein Team diese Reformen umsetzen sollen. Für den August verantwortlich zu sein. Wir brauchen das Engagement des Ministeriums für Finanzen und öffentliche Verwaltung, weil einige der Reformen, die sie hier sprechen, ihre Sphären beeinflussen werden. Es ist schmerzhaft, wenn wir über die öffentliche Verwaltung sprechen. Kosovo ist das Land mit 80 stellvertretenden Ministern. Ich möchte keine Vergleiche mit anderen Ländern der Region vornehmen. Aber du weißt, was ich meine. In der öffentlichen Verwaltung in ihrer Reform, wenn wir das Budget für mehr Unterstützung als 75m Euro ausgeben. Wir möchten sehen, dass Geld für eine echte Reform verwendet wird, nicht nur für die Gehälter der stellvertretenden Minister”, sagte sie, die KP-Berichte.

Apostolova sagte weiter, dass die EU Bildung als Prioritätssektor im Kosovo betrachtet und plant, 35 Millionen Euro in die Bildung zu investieren, aber dass sie im August einen stabilen Partner benötigen.

Bevor wir unseren Investitionsbetrag verdoppeln, müssen wir sicherstellen, dass wir im August eine stabile und starke Partnerschaft haben. Sie hörten den Bericht und es ist klar für alle, was ich rede. Wir müssen sicherstellen, dass die finanzielle Unterstützung der EU effizient und effektiv eingesetzt wird. Also müssen wir das Ministerium überprüfen. Wir haben mit dem Minister vereinbart, dieses Projekt zu realisieren. Wir wollen ein Modell des Qualitätssystems haben und glauben, dass diese Empfehlungen uns helfen werden. Bewertung identifiziert tatsächliche Lücken. Der Bericht hat einen konkreten Plan zur Bewältigung der bestehenden Herausforderungen im August. Wir haben mit August vereinbart, diese Empfehlungen umzusetzen. Wir glauben, dass diese Änderungen eine bessere und effiziente Organisation des Ministeriums bringen werden”, sagte sie.

Bildungsminister Shyqi Bytyqi sagte, dass der Bericht mit 15 notwendigen Funden entstanden ist, um konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die Situation im Ministerium zu verbessern. Während es in dem Bericht hinzugefügt wurde, wurden 10 Empfehlungen gemacht, wie man diese Erkenntnisse angreift, so dass in kurzer Zeit Schwachstellen im Zusammenhang mit dem Ministerium beseitigt werden.

“Wir haben die Task Force gebildet und sind in der Harmonisierung der gemeinsamen Arbeit mit der Europäischen Gemeinschaft und anderen Partnern, damit wir unseren Interaktionen zustimmen können, konkrete Maßnahmen für jede Suche und jede Empfehlung ergreifen, um all diese Schwächen zu beseitigen, die identifiziert wurden. Ich betrachte dies als ein sehr positiver Schritt, und nachdem wir die ersten Schritte zur Verwirklichung dieser Ziele, die aus dem Bericht kommen, unternommen haben, werden wir eine andere Operation vom August sehen und sehen, dass jeder Verantwortliche im Ministerium, einschließlich des Ministers selbst von bis zu niedrigen Beamten, für diese klare Verantwortung und verantwortlich für ihre Arbeit sein wird. Wir sind von heute bereit, weiter an der Verwirklichung dieser Ziele zu arbeiten, die wichtig sind und wir sehen das Ministerium nach dem Ende dieser Ziele, ein Ministerium ist anders und ein Funktionieren des Ministeriums ganz anders”, sagte er.

Inzwischen sagte Mark Barrett, der Vertreter der GIZ, der Projektleiter ist, dass es Zeit für Änderungen ist, aber die Zeit erfordert.

Wir kommen zu den Ergebnissen, die sich auf verschiedene Bereiche auswirken. Das Ministerium hat in der Regel viele Agenturen, aber sie haben begrenzte Mitarbeiter. Wir haben politische und administrative Organisation gesehen, einschließlich der Rolle der stellvertretenden Minister, wie sie koordinierte Aktivitäten oder wie sie nicht mit Politiken koordinierten. Jetzt ist die Zeit für Aktion und Zeit für Veränderung. Die Dinge können sich nicht über Nacht und im Bereich der Reformen ändern. Es ist ein Missverständnis, dass sich Dinge schnell ändern können. Aber in einigen Bereichen kann es getan werden. Aber diese Vorschläge müssen wir umsetzen, diese Reform umsetzen, die Ergebnisse bringen wird. Wir haben in der Bewertung vorgeschlagen, um das Ministerium auf klare Spur zu bringen, um diese Ergebnisse zu liefern”, sagte er.