Kampf um die Position des Chefs im Buch-Lepenc, Agim Velius Bruder wird auf die enge Liste.

Fatos Sahiti presiding Public Enterprise Board “Iber-Lepenci” versucht, Podujevo Chairman, Sami Veliu, zu machen. Der gleiche Bruder des Podujevos und seine Wirtschaftswissenschaften im Jahr 2016 hat keine fünf Jahre Erfahrung in Führungspositionen. [...]
Fatos Sahiti presiding Public Enterprise Board “Iber-Lepenci” versucht, Podujevo Chairman, Sami Veliu, zu machen.
Der gleiche Bruder des Podujevos und seine Wirtschaftswissenschaften im Jahr 2016 hat keine fünf Jahre Erfahrung in Führungspositionen. Seine bisherige Erfahrung war buchhalterisch und werblich.
Aber das hat Fatos Sahiti nicht als Vorstandsvorsitzender verhindert, ihn als Vorstandsvorsitzender des Unternehmens zu ernennen und ihn dann auf die enge Liste potenzieller Kandidaten für diese Position zu setzen.
Sahiti, der vom Tribuna-Kanal aufgerufen wurde, hat sich weigert, einen Stand zu nehmen, wie er in der Zeit, in der der Wettbewerb geöffnet ist, sagte.
Quellen haben einen internen Bericht zur Verfügung gestellt, der darüber spricht, wie der Vorstandsvorsitzender seine Autorität nutzte, Sami Veliun auf eine enge Liste zu setzen, obwohl er die Mindestbedingungen nicht erfüllt hatte, um eine enge Liste zu erhalten.
Tribuna Channel hat auch Agim Velius Bruder Sami Veliu kontaktiert, der hat hinzugefügt, dass der Wettbewerb nach den Vorschriften geht.
Die Liste wird bereits geführt, wie auf diesem Zeichen von Tribuna Channel, Sami Veliu gesehen.
Nach den Quellen hat der Vorstandsvorsitzender Fatos Sahiti sogar eine Entscheidung im Namen des Vorstandes ohne Kenntnis und Zustimmung des Vorstandes erlassen, indem er die U.D. des Vorstands bestellt hat, um einen Posten im Amt des Wasserdirektors außerhalb des Unternehmensstatuts von Januz Kabashi als ehemaliger Geschäftsführer zu erstellen.
Dies ist geschehen, ohne den öffentlichen Wettbewerb zu öffnen, was das Budget des Unternehmens jeden Monat beschädigen – nicht weniger als 1500 Euro.
Er hat sogar die UD des leitenden Vorstands gebeten, das 13. Gehalt für alle Mitarbeiter zu teilen, während die Vorstandsmitglieder sechs Gehälter für Direktoren, die 2017 serviert wurden, zu teilen, aber nicht für Direktoren, die im Januar 2018 als Board ergänzen.
Und der Umzug hat das Budget des Unternehmens von weniger als 250.000 Euro beschädigt.
Wir denken, dass der Wettbewerb am Freitag endet.
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