Gerichtsurteil der Stiftung Hides MAPA offizielle Entscheidung für 14 Monate

Öffentliche Verwaltung Ministerium Offizielle (MAP) Sahit Mushkolaj, seit mehr als drei Jahren, hatte nichts über das Schicksal der Anklage bekannt, die er gegen die Institution ausgeübt hatte, in der er arbeitet, über einen Beschäftigungswettbewerb, den er behauptet, gegründet wurde.

Diese Anklage hatte er am 23. Oktober 2014 an den Priština Stiftungsgericht in der Zivilabteilung des Generalministeriums dieses Gerichts übergeben.

Mit Anspruch auf die Einrichtung dieses Wettbewerbs hatte er den Generaldirektor der Agentur für die Informationsgesellschaft unter MAP, Cameron Gashi, ins Leben gerufen.

Nach dieser Anklage hatte die Umsetzung dieses Wettbewerbs, in dem der Kläger angewendet hatte, bereits die Anklage Gashi gemacht.

Aber, 17 Monate nach der Präambel des Urteils, am 4. April 2016, hatte die Abteilung für Zivilstiftung Pristina, nämlich der Richter Mihane Ismajli, eine Entscheidung getroffen, durch die diese Abteilung für die Prüfung dieses Themas nicht zuständig erklärt wurde, bis sie am Stiftungsgericht in Pristina delegiert hatte.

Die Delegation dieses Themas aus der Zivilabteilung an diese Verwaltung hatte insgesamt 14 Monate gedauert.

Für diese Klagen des Gerichts sagt der Kläger Mushkolaj, dass er nie informiert worden sei, bis er ihn vorgeworfen hat, dass er für alle diese Monate bewusst im Gerichtssaal bleibt.

Der Kläger Sahit Mushkolaj sagt, er hatte keine Einladung erhalten und er hatte nicht Kenntnis von der Existenz dieser Handlung des Delegierten in die nächste Abteilung.

Angesichts der Tatsache, dass er keine offiziellen Informationen vom Gericht erhalten hatte, sagte Kläger Mushkolaj am 24. Mai 2017, dass er sich selbst nach Informationen über seinen Fall vor Gericht gestellt hatte.

Mushkolaj hat gesagt, er ging zum Gericht, nachdem er in MAP gehört hat, dass er einen Kurs vor Gericht hat, den er versteckt.

Als er über sein Thema informierte, sagte Kläger Mushkolaj, das Gericht hatte argumentiert, dass die in der Anklage erwähnte Adresse zu Unrecht geführt hat, und als Folge davon war es nicht möglich, dass der Kläger an den Kläger geschickt wird, als Voraussetzung für die in Kraft tretende Tätigkeit, und das Subjekt an die Abteilung für Verwaltungsangelegenheiten geschickt wurde.

Aber diese Gerichtsansprüche haben Kläger Mushkolaj entlassen und sagen, die in der Anklage angegebene Adresse ist korrekt.

Er hat gesagt, dass das Versteck dieses Artikels vorsätzlich ist und nach ihm nicht über Fahrlässigkeit seitens des Gerichts gesprochen werden kann.

Dies ist kein technischer Fehler oder eine gerichtliche Fahrlässigkeit. Starke Menschen haben dieses Thema bewusst von mir verborgen. Meine Substanz ist drei Jahre lang gezogen und sie ist noch in der Anfangsphase. Ich hatte große Konsequenzen wegen des Verstecks dieses Themas”, hat Mushkolaj erklärt.

Andernfalls regelte das Gesetz über Contestimate Procedure (LPK) den Briefversandmodus, falls die Person nicht an der angegebenen Adresse ist.

Nach diesem Gesetz, wenn die Person nicht an der angegebenen Adresse gefunden wird, wird der Brief an ein Familienmitglied gegeben. Wenn das nicht möglich ist, dann wird eine Mitteilung von der Seite gemacht, zeigt ihm, wo er seinen Brief erhalten kann. Wenn dies fehlschlägt, wird die Papierarbeit an die Kammer der Proklamationen des Gerichts weitergeleitet, und ab 7 Tagen wird die Kapitulation angenommen.

Sofern in diesem Fall rechtliche Verfahren eingehalten wurden, könnte der Akt viel schneller geschnitten werden, und das Thema für einen viel kürzeren Zeitraum wurde in die Abteilung für Verwaltungsangelegenheiten übertragen.

Die “Justice Vow” hat sich für Informationen am Konstitutionsgericht Priština beantragt, wenn innerhalb der gesetzlichen Frist alle rechtlichen Möglichkeiten genutzt wurden, um das aktive zu betrachten, die Schnittform zu nehmen und in kürzester Zeit an die Abteilung für Verwaltungsangelegenheiten zu senden.

In einer Antwort auf “Die Schlacht der Gerechtigkeit”, von der Sprecherin des Verfassungsgerichts in Pristina, Mirlinda Gashi, wurden keine Details über die Verfolgung dieses Themas vom Gericht gegeben.

Nach der Prüfung (Submission) der Entscheidung ist das Thema zum Schreiben gegangen und nach der Macht der herrschenden Person an das Institut für Verwaltungsangelegenheiten am Priština Stiftungsgericht geschickt worden und hat eine neue A.n. 952/17 erhalten. Wir informieren Sie darüber, dass durch das Urteil von dt.22.11.2017 der Richter des Falles an der Verwaltungsabteilung von dem Kläger die Verfolgung in Bezug auf die subjektive Anklage gesichert hat. - KMPHCRK für den Akt, der abgelehnt und für seine Nichtigkeit aufgerufen wird, sowie Hinweise und Fakten über das Problem. Von Dr.15.12.2017 wurden Gesetze für eine Antwort an den Angeklagten gesendet. KAMSHCRK. Im Moment der Sicherung der Antwort in der Anklage durch den KPMSHCRK-Indikator wird es mit dem Thema fortfahren, da das Thema das Thema ist das Thema von 2014”, es sagt in seiner Antwort.

Ebenso hatte der Kläger sowohl in der MAP als auch im unabhängigen Rat für Zivildienstbeauftragte in Kosovo Beschwerden eingereicht. In beiden Fällen wurde seine Beschwerde als unbegründet abgelehnt.

In diesem Fall hat Sahit Mushkolaj auch am 20. Dezember 2017 Beschwerden beim Amt der Beschwerdekammer eingereicht, dessen Entscheidung er erwartet.

Am 23. Oktober 2014 hatte Sahit Mushkolaj den Generaldirektor der Information Society Agency (ASHI) im Ministerium für öffentliche Verwaltung (MAP), Cameron Gashi.

Die Anklage wurde für die Einrichtung des Wettbewerbs bezüglich der Position des Leiters der Netzwerk- und Telekommunikationsdirektion gestellt.

Sahit Mushkolaj behauptet durch die Anklage, dass der gesamte Wettbewerb für diese Position eingerichtet wurde, ein Fakt, dass der Kabinett des MAP-Ministers auch angekündigt hatte, aber er hatte diese Ansprüche nicht ernst genommen.

Die Anklage besagt, dass für Personen, die dieser Position zugewiesen werden, der Wettbewerb bei den “Necessary Skills”, wo es gesetzt wurde, “Tech-Fakultät” zu haben, ohne Angabe welcher Richtung.

Laut den Klägern wurde dies mit dem einzigen Ziel getan, dass die qualifizierten Menschen in Maschinen zu dieser Position zugelassen werden können, da der Begriff “technic” die elektronische Fakultät, die Fakultät für Archäologie und Bauwesen und die Fakultät für Maschinen umfasst.

Nach der Anklage stellt es eine Verletzung der Verordnung für den Entwurf von Verfahren im Zivildienst dar, da die vorgeschriebenen Schul- und Qualifizierungen nicht im Einklang mit der Art des Arbeitsplatzes stehen.

Der Kläger Sahit Mosskolaj behauptet in seinem Urteil, dass der ASHI-Direktor Kujtim Gashi den Test selbst, einschließlich administrativer Fragen, mit dem einzigen erstellt hatte, um aktuell ausgewählte Personen zu einem maximalen Zeitpunkt im Schreibtest zu kommen.

Sahit Mushkolaj behauptet, dass selbst die Wahlkommission für den Zivildienst nicht aus qualifizierten Knechten und Kenntnissen besteht, die auf dem Gebiet der freien Positionen spezialisiert sind, sondern nur von Juristen und Ökonomen.

Am Ende sagt der Kläger, dass er gleich behandelt worden ist und sich einem ausgearbeiteten Prozess unterworfen hat, und dass seine Schule und seine berufliche Ausbildung verletzt wurde.

Ein Direktor SHI in MAP, Kujtim Gashi, der für diesen Fall indikiert wird, hat den “Justice Trust” gesagt, dass in diesem Prozess alles in Ordnung war und die Ansprüche von Sahit Mushkolaj vorgenommen werden.

Die Arbeit der Beamten, nicht mir, sondern das Zivildienstrecht. Dieses Gesetz definiert die Kriterien und Recruiting-Verfahren. Der Prozess wurde vollständig transparent und die Verfahren wurden zu gegebener Zeit respektiert. Der gesamte Prozess wurde vom unabhängigen Aufsichtsrat überwacht, der den Prozess als richtig bewertet hat. Sahit Mushkolaj wurde in allen Fällen” Beschwerden verweigert, Gashi hat erklärt.

Was die Anklage, die Mushkolaj gegen ihn ausgeübt hat, betrifft, hat Gashi gesagt, dass ich dies als Vorurteile sehe, um Meinungsfehler und als Kampf für persönliche Interessen zu verursachen.

Laut ihm ist die Rekrutierung von Mitarbeitern institutional, nicht individuell. /Betimitor Director