GAP zeigt, wie viele Versprechen Shpend Ahmeti versagt zu liefern

Am Ende des ersten Regierungsmandats hatte Priština-Präsident Shpend Ahmeti nur ein Versprechen, das während der Wahlen gegeben wurde, nicht abgeschlossen, die Ursache der Gemeindeversammlung, die er an diesem Punkt blockiert hatte. Aber ein Institut, in dem Ahmeti sich seit einigen Jahren tätig hat, hat einige [...]
Aber ein Institut, in dem Ahmeti sich seit mehreren Jahren tätig hat, hat einige verschiedene Daten veröffentlicht.
Das GAP-Institut hat heute die Medienkonferenz abgehalten, wo es die elektronische Plattform eingeführt hat, die alle Versprechen der Kosovo-Bürger in den letzten Wahlen 2017 enthält.
GAP hatte 35 Versprechen von Ahmeti gesammelt, die er während der Wahl 2013 gegeben hatte. Nach den Erkenntnissen dieses Instituts hat Ahmeti nur 20 Versprechen abgeschlossen, dann das Versprechen des öffentlichen Verkehrsmittels. Die Hälfte erfüllt ist 4, und es hat 11. Das bedeutet 15 ist unvollständig. Diese Daten wurden um 19.09 aktualisiert. 2017, aber die Situation blieb heute in allen Versprechen unverändert.
Unten finden Sie die vollständige Veröffentlichung:
Das Schlimmste ist im Bildungsbereich. In diesem Sektor sind unfertige Versprechen nach GAP: “welcome zu jedem Bereich der Hauptstadt”, Ahmeti hatte versprochen, nach GAP haben einige geöffnet, aber nicht in allen Bereichen. Dann ist das unerfüllte Versprechen auch “Die Eröffnung neuer Bibliotheken”, “Jede Schule hat einen Krankenwagen oder ein erstes Hilfszimmer”, “in jeder Schule mit mehr als 800 Studenten wird von Arzt oder Krankenschwester beschäftigt werden”, “Schulen mit mehr als 1.000 Studenten werden Zahnärzte Krankenwagen”, “In jedem Nest/Schule gibt es Psychologen”.
Es gibt keine Erfüllung in der ganzen Verheißung auch in der öffentlichen Politik.
“Die Gründung des Unternehmens )Pristina Parking”, nach GAP, erfolgt, ist aber nicht funktional. “Der Parkplatz der Stadt” ist ein weiteres Versprechen nicht erfüllt. Es gibt eine “Einstellen der Seitensteige von den” Autos.
Promising in der Anfangsphase ist “In allen Gebäuden werden die Grad für den Notfallaustritt gesetzt”. Während, das Versprechen “Die Auswahl der Mitarbeiter während des Arbeitseintritts in der Gemeinde erfolgt auf der Grundlage des Codes statt des Namens.
Keine Person wird im zivilen Dienst auf der Grundlage persönlicher oder Parteipräferenzen” von Ahmeti erfüllt. Das ist nach den Erkenntnissen das erste Formular in allen Fällen der Proklamation umgesetzt worden, die Wettbewerbe hat und dass es während der Periode Dezember (2015) Juni (2016) mehrere Berichte über die Beschäftigung auf der Grundlage der Präferenzen gab.
Diese Beschäftigung wird auf das Verwaltungs- und Bildungssystem ausgeweitet. Die Erhöhung der Zahl der Menschen mit Verträgen über die Arbeit (Aufträge für Sonderleistungen) gilt auch als generell ohne regelmäßige Verfahren durchgeführt worden.
Auch hat Ahmeti das Versprechen von “Restorative und Förderung von kulturellen, historischen und archäologischen Erbeobjekten” oder “nicht erfüllt Wir schaffen geeignete Sportplätze für Jugendliche”, etc.












