Zeitarbeiter und flexible Arbeitsplätze erhalten weniger Ruhe und produktiver

Eine neue Umfrage besagt, dass Arbeitnehmer, die die Möglichkeit der flexiblen Arbeit angeboten werden, sie beeinflussen, um Unternehmen in Großbritannien zu profitieren, indem sie weniger Ruhe und produktiver arbeiten.

Die Umfrage hat die Produktivität von 1.500 Arbeitern verglichen, die ihren eigenen Arbeitsplan oder Arbeitsplatz auf 500 andere eingestellt haben, die diese Option nicht hatten.

Die flexiblen Arbeiter waren befragt worden und hatten berichtet, dass sie während eines normalen Arbeitstages effizienter arbeiten als bei einem Job, der regelmäßige Stunden zwischen 9:00 und 5:00 Uhr hat.

45% dieser Arbeiter hätten gesagt, sie hätten zögert, den Arbeitsplatz für einen neuen Job zu verlassen, der ihnen nicht die gleiche Flexibilität bietet.

Experten sagen, die Arbeit an Zeit und flexiblen Standorten bringt viele Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

“In dieser vernetzten Welt müssen alle Menschen für ein Laptop und eine stabile Internetverbindung arbeiten, die beide in vielen anderen Ländern gefunden werden können und nicht nur in der Arbeitsumgebung”, sagt Olivia Hill, der führende dieser Studie.

Es unterstreicht auch die Tatsache, dass die Arbeitgeber immer geneigter werden, den Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, flexible Zeit und Lage zu haben, vorausgesetzt, dass es, solange der Job erledigt ist, keine Rolle spielt, wo oder wann es passiert.

Das Wichtigste ist die hohe Produktivität.