Reformierung der Verwaltung Zustand für die Integration Mazedoniens

Die Reform der Verwaltung ist eines der Kriterien, die Mazedonien für den Integrationsprozess des Landes erfüllen muss. Experten zu diesem Thema betonen die Notwendigkeit für mehr Investitionen in die VerwaltungsProfessionalität, die Anwendung des Verdienstsystems und nicht die Beschäftigung von politischen Militanten in der Branche. Nach ihnen kann dies zur Umsetzung von Reformen in [...]
Diese Kommentare folgen der Klärung des Ministeriums für Informatische Gesellschaft und Verwaltung für die Umsetzung von Reformen in diesem Sektor, mit den Parametern der Senkung der Anzahl der Institutionen sowie einiger Verwaltung, um die Ausgaben für die öffentliche Verwaltung zu reduzieren.
Damjan Mancevski, der die Diktatur der Informatischen Gesellschaft und Verwaltung leitet, hat sich verpflichtet, dass die Verwaltungsangestellten nicht entfernt werden, sondern zu den jeweiligen Institutionen vertrieben werden, um die Qualität des Dienstes für die Bürger zu erhöhen.
Experten im Bereich der öffentlichen Verwaltung sagen Reformen in der Verwaltung, trotz der Erweiterung vieler Regierungsaktionspläne, die aufgrund politischer Interventionen während der Beschäftigung von der staatlichen Unabhängigkeit groß bleiben.
Saliu, ein Universitätsprofessor, sagt, die Verwaltung in Mazedonien braucht Investitionen in die Professionalisierung des Rahmens zur Schaffung der Qualität der Dienstleistungen.
“sollte der Schwerpunkt auf Ausbildungsbeamten in der Verwaltung gelegt werden, wie es für das fortgeschrittene Alter bemerkt wird. Mehr Schulungen sollten organisiert werden, vor allem für die Technologie-Nutzungsfähigkeit, um den Zugang von Bürgern und Unternehmen zu Verwaltungsdiensten zu erleichtern, da die entwickelte Welt fast alle Verwaltungsdienste digitalisiert hat”, Saliu Schätzungen.
Auf der anderen Seite erzählt Temelko Ristevki, Rechtsanwältin der öffentlichen Verwaltung an der FON-Universität Skopje, dass die Gesetze, die die Verwaltung regeln, gut sind, aber sie werden nach ihm nicht umgesetzt, wie ein erster Schritt zur Umsetzung des Verdienstsystems.
Ich denke, das Verdienstsystem sollte dringend umgesetzt werden und in der Verwaltungshierarchie werden Manager auf der Grundlage ihrer beruflichen Vorbereitung platziert, bzw. Qualitäten, auf die sie Zugriff und auf die Verpflichtungen eingehen. Die Verwaltung wird nur dann effizient sein, wenn die richtigen Leute in den richtigen Ort platziert werden”, sagt Ristevski.
Die öffentliche Verwaltung wurde durch den internationalen Faktor gerade wegen der politischen Intervention bei der Beschäftigung in diesem Sektor sowie der großen Zahl der Mitarbeiter ständig kritisiert.
Mazedoniens Verwaltungszahlen rund 130 Tausend Menschen in 1,299 staatlichen Institutionen.











