Frauen in Macht, mit einem Mann'ssaint.

Aber es ist bewusst, dass es sehr schwierig sein wird, dieses Ziel auszuführen, wie Sie denken, dass diese Positionen halten “uzurpated” Männer.

Nahezu alle Führer, ob Partei oder auch Kandidaten für Premierminister in Wahlkampagnen, sind vielversprechend, dass Frauen in hohen Positionen sein werden. Aber das Gegenteil ist wahr. Nur Männer haben Führungspositionen von Institutionen. Dies ist für Pity. Und es wurde bereits ein Glaube festgestellt, dass Frauen in der Verwaltung, Bildung und Gesundheit arbeiten müssen und dass sie nicht für hohe Positionen konkurrieren”, sagt Ferati.

Frauen im Kosovo, die die Hälfte der Bevölkerung ausmachen, genießen nach den Gesetzen die gleichen Rechte wie in anderen Ländern der Europäischen Union. Sie genießen Stimmrechte, Schulbildung, Beschäftigung und ähnliche. Aber die Vertretung der Frau im Kosovo, insbesondere in den Entscheidungsgremien, wird geschätzt, dass sie nicht auf der richtigen Ebene sind.

Hohe Entscheidungspositionen in der Mehrheit der Kosovo-Staatsinstitutionen halten hauptsächlich Männer, beginnend mit der Regierung.

Von den 21 Ministern in der gegenwärtigen Regierung des Kosovo ist nur eine der Frauenminister, von etwa 80 stellvertretenden Ministern gibt es drei Frauen in dieser Position.

So wird er in einer Analyse des Kosovo Women's Group Network, die vom Europäischen Union Office in Kosovo unterzeichnet wurde, mit dem Namen Kosovo Gender Analysis veröffentlicht.

Unter anderem sagt diese Analyse, dass “von 66 politischen Beratern, 14 Frauen und 52 Männer sind. Für die 11 Ministerien, für die Informationen verfügbar waren, wurde nur eine Frau zum Leiter des Kabinetts des Ministers ernannt, verglichen mit zehn Männern, die diese Position gehalten haben. Aber nur eine Frau ist Sekretärin - General, und eine Frau, die Sekretärin ist - General und 16 andere sind Männer”, sagte die Analyse.

Von den 37 Kosovo-Gemeinden werden keine von ihnen von einer Frau geführt.

Aufgrund der geringen Vertretung von Frauen in den Regierungsinstitutionen, der Zivilgesellschaft, wurde die Regierung des Kosovo auch als Mannidee beschrieben. In anderen Fällen, wie die Vertretung in der Versammlung mit 30 Prozent des weiblichen Geschlechts, wird dies mehr als die Notwendigkeit gesehen, die erforderlichen gesetzlichen Quoten zu erfüllen.

Iliriana Banjska, Projektkoordinator im Frauengruppennetzwerk Kosovo, sagt das Hauptproblem, Frauen nicht in Entscheidungspositionen einzubinden, ist der Mangel an Raumpolitiker, die ihnen geben.

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Und Arjeta Rexhaj, Direktor des Centre for Training and Gender Studies, erzählt Radio Free Europe, dass dieses Regierungsmandat das Gesetz über die Gleichstellung der Geschlechter verletzt hat.

Das Gesetz besagt, dass “Gleichgeschlechtliche Vertretungen in allen gesetzgebenden, geschäftsführenden, Justiz- und anderen öffentlichen Institutionen erreicht werden, wenn eine Mindestdarstellung von 50 Prozent des jeweiligen Geschlechts, einschließlich ihrer Geschäftsleitung und Entscheidungsorgane, ”, vorgesehen ist.

Es gibt keine größere Blindheit als die Blindheit des letzten Mandats der Regierung, in dem die Regierung selbst Garant für die Strafverfolgung ist, und auf der anderen Seite verletzt alle Gesetze, die sich mit Frauen in Entscheidungspositionen befassen”, sagt Rexhaj.

Selbst MP Lirimije Kataziz, der erste stellvertretende Vorsitzende der Kommission für Menschenrechte und Gleichstellung der Geschlechter in der Kosovo-Montage, erklärt, dass die Haradinaj-Regierung die verabschiedeten Gesetze ignoriert und daran erinnert, dass das Gesetz erfordert, dass so viele 50 Prozent der Frauen Teil der Entscheidungspositionen sein sollten.

Katazi glaubt, dass es Frauen gibt, die für solche Positionen in Kosovo vorbereitet sind.

Kosovo “hat vorbereitete Frauen, die ministerielle und ministerielle Positionen und alle obersten Positionen übernehmen können. Aber genauso wie Platz durch Darstellung, aber in Aktion, ” hebt Cateazi hervor.

Trotz ausreichender Potenziale, ist der andere Grund, warum nach Cajazi Frauen dazu veranlasst hat, sich in die Politik einzuleiten, die Tatsache, dass eine Praxis in Kosovo für wichtige Entscheidungen in den Lokalen, Restaurants und Cafés in den späten Stunden der Nacht geschaffen wurde.

Eine solche Entscheidungspraxis weist sie darauf hin, dass Frauen nicht bevorzugt werden, die in Institutionen Entscheidungen treffen möchten.

Während diese Logik herrscht, wird die Politik außerhalb der Institutionen und in den späten Stunden, natürlich sind Frauen, die hohe Arbeitsethik und persönliche Integrität haben, zögern, in die Politik zu kommen. Aber wenn es Potenzial gibt, gibt es genug”, sagt Cateazi.

Iliriana Banjsko, sagt auch, dass dieses Phänomen Frauen entkoppelt, um daran interessiert zu sein, an einer führenden Position teilzunehmen.

Kosovo hat viele professionell vorbereitete Frauen. Aber eigentlich ist das politische Spiel das Männeröde. Dies gibt auch einen Eindruck für die Öffentlichkeit, einschließlich Frauen, dass es ein immaterieller Verein ist, in dem Entscheidungen in den späten Stunden der Nacht in verschiedenen Lokalen getroffen werden und nicht auf demokratische Weise. Dies könnte Frauen davon abhalten, an der Politik teilzunehmen”, sagt Banjsko.

Die Männliche Herrschaft in den obersten öffentlichen Positionen führt nicht zur Geschlechtergleichstellung, sondern diskriminiert gegen weibliches Geschlecht, sagt Besa Gashi, Student aus Gjilan.

Laut ihr hat die patriarchale Mentalität der politischen Elite, aber die Gesellschaft im Allgemeinen hat Frauen dazu veranlasst, keine Entscheidung zu treffen - Positionen zu machen.

Es gibt keine Gleichstellung der Geschlechter in Kosovo. Es kann auch die Mentalität sein, dass der Mann ein Mann ist und jede hohe Position führen sollte, während die Frau andere Pflichten nehmen sollte”, hebt sie hervor.

Die Beteiligung der Frauen an der Entscheidungsfindung in Kosovo wurde oft diskutiert, hat aber die praktische Situation nicht verändert.

Die höchste Position, die jemals von einer Frau im Kosovo gehalten wurde, ist von Atifete Jahjaga, der von 2011 bis 2016 Präsident des Landes war.