Zwei Geschäftsleute aus der Schweiz haben Kosovo-Flüchtlinge gemietet und was ihnen passiert ist

Zwei Arbeitgeber (sign owners) haben zwei Kosovo-Asylsuchenden in die Lage versetzt, berufliche Qualifikationen in ihren Unternehmen bei der Verarbeitung von Lebensmitteln in Hotels zu verfolgen. Ihre Bewegung hat Probleme in der Tatsache verursacht, dass Asylsuchende negative Antworten auf ihre Asylnachfrage erhalten hatten und damit kein Recht auf berufliche Qualifikationen und [...]
Ihre Bewegung hat Probleme in der Tatsache verursacht, dass Asylsuchende negative Antworten auf ihre Asylnachfrage erhalten hatten und somit kein Recht auf berufliche Qualifikationen oder Beschäftigung hatte.
Der Bezirksgericht Toggenburg in Lichtensteig wurde übernommen, schreibt Tagblatt.ch. Ende Juni wurden die beiden Eigentümer der Unternehmen von der Strafverfolgung angeklagt, die für die beiden Schweizer nach Geldstrafen gesucht hatte. Man sollte 1.000 Franken bezahlen, während die anderen 3.000 effektiven Geldstrafen bei Kaution um 70 tägliche Einheiten pro Broadcast lbinfo.ch verurteilt werden. Die Grundlage für solche Verurteilungen besteht darin, Artikel 117 (1) des Gesetzes für Ausländer ohne Erlaubnis zu verletzen.
Die beiden Schweizer wurden durch den gleichen Anwalt geschützt, der für seine beiden Kunden von der kriminellen Verantwortung befreit hat.
Auch wenn die Ausbildung für Asylsuchende nicht erlaubt ist, ist das Problem in diesem Fall nicht so einfach. Das ist, weil eines der beiden Kosovar, wie einer der Angeklagten geprüft hat, das Cantonal Office for Professional Education den Vertrag für das Zertifikatstraining genehmigt hatte. Die Initiative für die professionelle Ausbildung der beiden Kosovaren (ein Mädchen und ein Sohn) wurde vom Führer eines Pflegezentrums gegeben, wo die beiden jungen Menschen lebten.
Das Problem liegt darin, dass die Asylansprüche der beiden Kosovar abgelehnt wurden, albinfo.ch vermittelt. In der Tat warteten eine von ihnen auf die Antwort auf die zweite Forderung nach Asyl, aber dies gilt als eine mehrfache Forderung. Stellen Sie Asylsuchende, wie es bekannt ist, ab, haben kein Recht auf Arbeit oder berufliche Qualifikation. Das Kantonsamt für Migration hat zwei Schweizer Arbeitgeber über die Situation informiert, so dass sie Verträge für Berufsqualifikationen mit zwei jungen Kosovaren ausgesetzt haben. Aber die beiden Indikatoren haben sich weiterhin störungsmäßig und mit geringem Volumen in einer professionellen Praxis eingesetzt. Dabei sagen sie, dass sie sich auf den Vorschlag des Asylrates verlassen haben, unter dem der Umzug erlaubt ist. Die oben genannten, in einer schriftlichen Anweisung an das Gericht gesendet, zugelassen, diese Idee zu machen.
Am Ende hat das Gericht eine klare Entscheidung für die Schweizer getroffen, aber das Urteil ist noch nicht mächtig. Der Richter hat gesagt, dass die Erklärung der Unschuld auferlegt wird, weil die Verurteilung des Angeklagten eine dringende Maßnahme wäre.
Die Figur der kriminellen Arbeit von Ausländern ohne Erlaubnis, in diesem Fall zu bleiben, wurde erfüllt. Nach dem Gesetz gelten auch Arbeitszeiten als Beschäftigung, und auch wenn sie nicht bezahlt werden, überträgt sie albinfo.ch. Aber der Richter hält gleichzeitig fest, dass die beiden genannten Arbeitgeber keine Experten für ausländische Rechte sind. Sie basieren auf Berichten, die der Leiter des Asylzentrums ihnen gegeben hat. Sie haben dies trotz vorheriger Kontakt mit dem Migrationsbüro getan. Aus diesem Grund müssen sie von Schuld und Verurteilung befreit werden.
Der Richter hat daran erinnert, dass der erwähnte Artikel 117 Absatz 1 dazu bestimmt ist, Arbeitgeber zu bestrafen, die die Arbeitnehmer in Schwarz mieten und nutzen, aus dem Gried für Gewinn, vermittelt albinfo.ch. In konkreten Fällen ist dies nicht der Fall, der Grund für die Entscheidung ist angegeben.
Auf der anderen Seite wird festgestellt, dass der Leiter des Kantons für Sicherheit und Gerechtigkeit zwei junge Menschen spezielle Genehmigungen für die berufliche Weiterbildung versprochen hat.












