Erhalten Sie ein Gehalt für die Position, die er mit seinem Vertrag hält, abgelaufen für 4 Jahre

Ein Gesundheitsdienstmitarbeiter erhält ein Gehalt unter der MSH Central Administration, obwohl ihr Vertrag für vier Jahre abgelaufen ist. So sagt er zumindest den Bericht des Auditors an das Gesundheitsministerium. “E in der Position der Haupteinheit für Lieferungen an die Pharmaabteilung bei MS wurde in der Liste [...] identifiziert.
So sagt er zumindest den Bericht des Auditors an das Gesundheitsministerium.
Der “E als Leiter der Abteilung für Supplies der MSh Pharmaabteilung beschäftigt wurde in der Lohnliste unter der MS Central Administration identifiziert, obwohl sein Vertrag im April 2013 abgelaufen ist” gemeldet.
Der Job wird durch die Aufhängung für Gerichtsfälle im April 2014 um 50% des Gehalts kompensiert
“Gesetz für den Zivildienst”, bzw. Artikel 96 und 97 definieren eindeutig die Fristen und Bedingungen für die Ersetzung der Arbeitsverträge für den Zivildienst mit Papierarbeit ohne Fristen. Eine solche Bestätigung der Beschäftigung hat nicht mit dem Fall stattgefunden, der als keine Unterzeichnungshandlung unterzeichnet wurde. Die Beschäftigung wird durch die Aufhängung von Gerichtsfällen im April 2014” um 50 % des Gehalts kompensiert.
Nach Angaben der ZKA ist die Entschädigung von Mitarbeitern in Abwesenheit von Vertrags-/akt-Währungsterminen gegen das Gesetz und die Vorschriften der Beamten verstoßen und könnte zu unfairen Zahlungen und Haushaltsschäden führen.
ZKA empfiehlt, dass der Minister sicherstellen sollte, dass jeder Mitarbeiter, der Löhne unter der MS erhält, Währungsdokumente hat, die die Arbeitsbeziehung und die Datei gemäß dem rechtlichen Rahmen bestätigen.












