Berufstätige, in denen Frauen mehr als Männer in Albanien (Grafik) bezahlt werden

In Albanien werden Frauen im Durchschnitt 6,3% weniger gezahlt als Männer, aber es gibt auch einige Sektoren, in denen Frauen mehr als Männer bezahlt werden.

INSTAT hat die Tabelle der geschlechtsspezifischen Marge des durchschnittlichen Bruttomonatslohns für einen Lohnmitarbeiter nach Wirtschaftszweigen veröffentlicht.

Der Sektor, in dem Frauen <x0-cyclusivity” der guten Bezahlung, im Verhältnis zu den Männern ist die von “Kunst, Unterhaltung und Unterhaltung”, wo Frauen werden fast 30% mehr als Männer bezahlt.

“Administrative Ziele und Unterstützungsdienste” sind der zweite Sektor, in dem Frauen eine Lohnpriorität haben, mit 13% mehr als Männer.

Selbst in Energieunternehmen werden Frauen bezahlt.

Bau, internationale Organisationen, Lebensmittelservice, sind einige Sektoren, in denen Frauen gleich Männern gezahlt werden.

Aus 22 Sektoren, die I NSTAT melden, erhalten in nur 8 von ihnen Frauen höhere Löhne.

Männer werden im Immobiliensektor mit 25% mehr und in der verarbeitenden Industrie mit 23,3% Differenz besser bezahlt.

Männliche Ärzte erweisen sich auch als bevorzugt in Bezug auf die Zahlung.

2015 hat sich die Zahl der Frauen, Inhaber neuer Unternehmen, gegenüber den beiden Vorjahren deutlich erhöht. Laut BIP-Daten waren Frauen 2015 100% Inhaberin von über 13.000 neuen Unternehmen ab etwa 1.520 im Jahr 2014.

Die Zahlen sind optimistisch und zeigen, dass immer mehr albanische Frauen in die Steigerung ihrer wirtschaftlichen Unabhängigkeit investieren.

Im öffentlichen Sektor machen Frauen den höchsten Prozentsatz der Beschäftigung in Positionen wie gewöhnliche Berufstätige oder Arbeitnehmer aus, die viel weniger bezahlt werden als Positionen wie Gesetzgeber, hohe Beamte, Direktoren, Politiker usw., die am häufigsten von Männern gehalten werden. /Monitor