Gerichtsarbeiter drohen Streik, es sei denn, die Löhne steigen

Die Kosovo Court Workers' Union hat durch eine Antwort Enttäuschung über die Entscheidung zur Lohngleichung für Gerichtsarbeiter geäußert. Sie haben von der Regierung verlangt, dass ihr Gehalt im Vergleich zu anderen nicht diskriminierend ist, die, wie die Aussage besagt, ihr Gehalt auf [...]
Die Kosovo Court Workers' Union hat durch eine Antwort Enttäuschung über die Entscheidung zur Lohngleichung für Gerichtsarbeiter geäußert. Sie haben die Regierung gebeten, ihre Löhne nicht von anderen diskriminiert zu werden, die, wie die Aussage besagt, um hundert Prozent gestiegen sind.
Sie haben für alle Positionen eine lineare Lohnerhöhung gefordert.
Dies ist die volle Antwort der Kosovo- Gerichtsunion:
) Premierminister der Republik Kosovo Herr Ramush Haradinaj
Kosovo Justizrat Sekretariat
Reaktion auf die Diskriminierung der Kosovo-Gerichtsarbeiter, auf Lohngleichung
Alle Arbeiter aller Gerichte sind unglücklich über die Entscheidung der SKGK, Löhne für Arbeitnehmer zu verfilmen. Einige Arbeiter haben sich auf eine Coffizienz oder zwei von ein paar, während Direktoren im SGGGS, ihr Gehalt auf 17.2 Coffizienz gewachsen ist.
Eine solche Erhöhung für bestimmte Positionen an den Gerichten wurde nur für Gesicht und Gesicht gemacht, um nur die Positionen der SKRG zu übernehmen.
Wie die obersten Verweise und Verweise im Gerichtshof, wurde keine Coffizienz erhoben, und einige Positionen im SKRC, wie hohe Schulabschlüsse als Fahrer, das Gehalt wurde von einem Coffient angehoben, und das ist, was Diskriminierung in der Arbeit darstellt, da das Arbeitsvolumen für diese Positionen ziemlich hoch ist, so dass Lohnwachstum unvermeidlich ist. Zum Beispiel werden Archiver in den Gerichten als Mittelschulpositionen mit Miteffizienz 6, und sie sind alle hochqualifizierte. Zum Beispiel wurden die obersten Gerichtsverweise seit 2013 diskriminiert, weil sie zugesagt werden, dass sie eine höhere Sachkenntnis haben als die Referenz darauf, die dieser Pei als der höchste Titel erweist, macht nur eine größere Last und wir zahlen nichts. Gerichtsurteile sind bis zu 100% Lohn, die wir nicht gegen diese Erhöhung stehen, aber wir sind dabei, für uns eine kleine Würde zu haben, die sagen, dass Richter ein Gehalt von 1800 bis 3.000 Tausend Euro erhalten, während das niedrigste Gehalt der Mitarbeiter am Hof 260 Euro beträgt, während die höchste durchschnittliche Bildung 400 Euro beträgt. Es lohnt sich, über die Kategorie der Mitarbeiter in Gerichten zu sprechen, die nicht von der SKGG und der KGS geschätzt oder geschätzt werden, tragen die größte Belastung für Arbeitsplätze in den Gerichten. Sie fordern ein Gericht in der Qualität nur mit dem steigenden Lohn von Richtern, das in dieser Qualität möglich ist, wenn die gesamte Verwaltung der Verhandlung diskriminiert wird, weil ohne Verwaltung, wie kann diese Qualität erhöhen, wenn ein Verwaltungsarbeiter darüber nachdenken muss, wie er Brot für seine Kinder liefert.
Wir fordern, dass es eine lineare Erhöhung in allen Positionen gibt, also gibt es eine oder zwei Koficients für jede Position, also gibt es keine Division für jeden, und es lohnt sich, dass die Verwaltungspositionen und die Chefs auf einem Niveau mit den Positionen der SKRC-Direktoren sind. Und ihr Sarg ist 9-10. Wenn diese Entscheidung nicht erneut getroffen wird, werden wir radikale Maßnahmen ergreifen, um den allgemeinen Streik aller Gerichte zu protestieren, bis unsere Forderungen erfüllt sind.
Mr. Prime Minister, wir wurden daran erinnert, wie es aussieht, wie Sie vergessen haben, dass wir einen Deal getroffen haben, den Ihre Gerichtsbeamten und Staatsanwaltschaften die beiden Forderungen erfüllt haben, die sind: Erhöhung der Gehälter und Bezahlung der Reisekosten.












