vor 2 MinutenGeschäftsleute nutzen Mindestlohn nicht zu erhöhen Arbeitnehmer Gehälter
Periskopi(vor 9 Jahren)
(vor 9 Jahren)Viele Mitarbeiter des privaten Sektors, obwohl diese Gehälter kaum überlebt haben, weigern sich, wegen der Angst vor der Rache von Unternehmen, in denen sie arbeiten, KTV Berichte an die Medien zu beschweren. Auf der anderen Seite werden Unternehmen durch das Gesetz unterstützt, das den Mindestlohn von 135 Euro pro Monat bestimmt, indem sie sie nicht erhöhen [...]
Auf der anderen Seite nutzen Unternehmen, indem sie durch das Gesetz unterstützt werden, das den Mindestlohn von 135 Euro pro Monat bestimmt, indem sie die Gehälter nun und mehrere Jahre nicht anheben.
Der Mindestlohn wurde vor sechs Jahren ernannt und es bleibt, trotz der Gewerkschafter pledging, werden sie das Minimum zu erhöhen verpflichten.
Aydin sagt, dass es Arbeitnehmer gibt, die nicht einmal diese Geldmenge erhalten, da es Zeiten gibt, in denen dieselben nur 100 Euro pro Monat bezahlt wurden.
Es erfordert, dass die Anzahl der Inspektoren zu erhöhen, um Unternehmen zu identifizieren, die Verstöße begehen und mehr Geldstrafen ausgesprochen werden.
In der Zwischenzeit sagen die Juristen der Wirtschaftsfakultät, dass die informelle Wirtschaft zunächst bekämpft werden muss und mit wirtschaftlichem Wachstum Mindestlöhne erhöht werden müssen.
Mangel an Arbeitsverträgen hat genug Einfluss auf einige Arbeitnehmer, die nicht auf den Mindestlohn bezahlt werden.
Im Wirtschaftsrat - Soziales wurde verpflichtet, die Diskriminierungsquote für Jugendliche unter 35 Jahren zu ändern, während das Alter bis zu 170 Euro beträgt.
Dieser Vorschlag bleibt jedoch nur auf Papier, da diese gesetzlichen Änderungen nie vorgenommen wurden.
