“VV pokračoval v tempu protekce, 99,% pracovníků ve veřejném sektoru jsou ignoranti”

Vetevendosje rozhodl sám za sebe, kdo a jak bude zaměstnán v soutěžích otevřených ve veřejném sektoru během jeho mandátu. Občanská společnost tvrdí, že vládnoucí strana se nezměnila od předběžných vlád, neusadila úředníky, aktivisty a rodinné pracovníky. Bekim Salihu z Gap Institute řekl Kix Kosovo, že [...]
Občanská společnost tvrdí, že vládnoucí strana se nezměnila od předběžných vlád, neusadila úředníky, aktivisty a rodinné pracovníky.
Bekim Salihu z Gap Institute řekl Kiks Kosovar, že tato praxe, která začala od poválečných, vybudovala administrativu založenou na nepotismu, klientilismu nebo korupci.
V důsledku toho je podle něj veřejná správa nadále nevědomá a nespolupracuje na svých povinnostech, což znamená, že má vliv na státní peněženku, protože instituce, které nemají připravené zaměstnance, jsou nuceny uzavírat smlouvy se soukromými společnostmi, aby plnily služby, které by musely být prováděny těmi, které jsou hrazeny ze státního rozpočtu.
Tento jev podle něj není jen o nepotismu a klientorismu, ale jeho cílem je udržet kontrolu a korupci ve státních institucích.
Uvádí tedy, že velká většina zaměstnanců veřejného sektoru je v těchto pozicích spíše díky rodinným nebo politickým vazbám, než kvůli jejich kapacitě, což snižuje normální fungování veřejné správy.
Aby dosáhli svých cílů v oblasti rozšiřování kontroly ve veřejné správě, říká Salihu, že politické strany využily právní mezery v zaměstnávání členů, aktivistů a zastánců určité politické strany, ale také členů široké rodiny.
Riziko, že bude protekce pokračovat, tvrdí, že ji přidávají i volební nabídky politických stran, které slibují zvýšení mezd ve veřejném sektoru.
Salihu tvrdí, že veřejná správa potřebuje hlubokou reformu, strukturální, procedurální nebo právní reformu, takže říká, že tento úkol spadá do vlády i jako kritéria Evropské unie. /Periskop/












