Albánci v Německu ovládají malá a střední pracovní místa

Migranti z Balkánu se stali důležitou součástí trhu práce v Německu.

Podle údajů od Bruegel, výzkumné organizace, Albánci v Německu dominují v malých a středních pracovních místech a mezi nejnižšími v balkánském regionu pro kvalifikovaná pracovní místa.

Albánie patří mezi země s nejvyšším procentem zaměstnanců v profesích s nízkou a střední kvalifikací a mezi nejnižší pro specializovaná a odborná pracovní místa, píše Monitor, vysílá albinfo.ch.,

Podle zprávy pracuje 40.84% Albánců v Německu jako pomocník “ (helps), kategorie, která zahrnuje nekvalifikovaná nebo polokvalifikovaná pracovní místa, jako jsou fyzické práce, logistika, služby a základní průmysl. Je to jedna z nejvyšších úrovní v regionu ve srovnání s Bosnou (30,43%) a Srbskem (33,59%).

Další velká část, 48,94%, jsou zaměstnány jako kvalifikovaní pracovníci, obvykle zahrnující technické profese, mechaniky, stavebnictví, zařízení, pracovní místa nebo odborné vzdělávání. I když tato kategorie ukazuje vyšší stupeň profesní formace, zůstává stále daleko od vyspělých zemí EU, kde mají specializované role mnohem větší váhu.

Ve vysoce odborných kategoriích je Albánie výrazně nižší než ostatní země. Pouze 4,54% Albánců v Německu pracuje jako “specialisté”, jako kvalifikované zdravotní sestry, pokročilí technici, zdravotníci nebo role vyžadující určité diplomy. Mezitím se v kategorii “nachází pouze 5,53% odborníka”, který zahrnuje odborníky s vyšším vysokoškolským vzděláním, inženýry, odborníky na IT, finanční odborníky nebo jiné vysoké školy.

Srovnání s ostatními balkánskými zeměmi ukazuje viditelný rozdíl: Srbsko, Černá Hora a Severní Makedonie mají vyšší procenta kvalifikovaných zaměstnanců a odborníků, zatímco Albánie se nadále zaměřuje na práci s nízkou přidanou hodnotou. Mezitím mají země EU, zejména západní Evropa, zcela jinou strukturu, s více než 26% až 30% svých zaměstnanců v odborných nebo odborných kategoriích.

Celkem 89,78% Albánců pracuje ve dvou nejnižších kategoriích dovedností -- “pomoc” a “kvalifikovaný workshop”.

Tento profil albánské pracovní síly v Německu ukazuje potřebu německého trhu pro pracovníky v základních odvětvích a nedostatek široké základny kvalifikovaných pracovníků z Albánie, která se týká jak kvality odborného vzdělávání, tak nízké úrovně mezd ve vysokých profesích v zemi, která často odrazuje od výkonu odborné kariéry.

Z dlouhodobého hlediska tento trend vytváří výzvy pro albánský trh práce, zvyšuje riziko vyprázdnění potřebných profesí, zatímco pro Německo znamená pokračující závislost na přistěhovalectví./ Periscopi /