Téměř polovina švýcarských dělníků říká, že končí svůj vyčerpaný den.

Téměř polovina (41%) švýcarských pracovníků říká, že dokončují svůj vyčerpaný den, podle “Barometrie nejnovějších labouristických podmínek”, zveřejněná Sindickou federací Travail. Suisse.

Studie naznačuje, že ačkoli celková spokojenost práce zůstává vysoká, dlouhé hodiny stresu, nejasné hranice a rostoucí pracovní zatížení negativně ovlivňují albinfo.ch.,

Ve 2025 vydání průzkumu se uvádí, že 82,6% respondentů je spokojeno se svou prací mírný nárůst oproti loňskému roku. Čtyři z deseti (41%) však tvrdí, že jsou pravidelně unavení až do konce dne. Očekává se, že více než čtvrtina zůstane přístupná přesčas, což zabrání zotavení. Jedna třetina říká, že jim chybí dostatek času na odpočinek a 42,4% hlásí časté nebo velmi časté stres. Pátá považuje rovnováhu pracovního a soukromého života za téměř nemožnou.

Travail. Suisse tvrdí, že emocionální únava se na pracovišti stala vážnou hrozbou, kterou zhoršuje špatné rozdělení práce a domova a nedostatečná doba odpočinku.

Další hodiny jsou stále rozšířené: polovina respondentů zaznamenává další hodiny a téměř čtvrtina práce je více než deset hodin denně vyšší počet asi 2,5 procentního bodu z loňského roku. Přítomnost při práci, která během pandemie krátce poklesla, byla obnovena na úroveň preCoddy. Stres - související účinky na pracovní zátěž se stále zvyšují, signalizace zvýšených zdravotních rizik.

Vzdálená práce je prohloubení divizí. Přibližně 42% respondentů pracovalo z domova alespoň na částečný úvazek a díky větší autonomii a flexibilitě má tendenci být spokojenější. Práce, které nelze dělat z dálky, jsou doprovázeny tvrdšími podmínkami. Vzdálená práce však komplikuje oddělení profesního života od soukromého.

Barometr je veden každý rok od roku 2015 Travail. Suisse a Univerzita aplikovaných věd v Bernu. 2025 vydání zkoumal 1,422 osob v celém Švýcarsku/ Periscopi /