Sadece doktorlar değil, 192 hemşire Kosova'yı terk etti.

Kosova Hemşireler Evi Başkanı (OIK) Nexmije Gori, Indexline'e Kosova'dan hemşirelerin çıkarılmasının sürekli bir endişe olduğunu söyledi.

Gori, 2024'e kıyasla, 325'ten fazla lisans verildiğinde, 2025'te başvuru sayısındaki göreceli bir düşüş kaydedildi.

“Ancak, Kosova dışındaki çalışmaya olan ilgi hala mevcut ve fenomen hala aktif olarak kabul edilir. 2024'e kıyasla, etik kodun 119 onayları ve 325'lik lisanslar yayınlandığında, 2025” sırasındaki taleplerin göreceli bir azaltılması kaydedildi, Gori diyor.

Gori, son yıllardaki genel trendin Kosova dışındaki iş fırsatları aramak için devam eden bir sağlık profesyonellerinin ilgisini test ettiğini, özellikle daha yüksek ücretler, daha iyi çalışma koşulları ve daha kaliteli bir yaşam için fırsatlar nedeniyle.

Kosova şu anda acil anlamda hemşireler olmadan kalmayı riske atmıyor, ancak sağlık profesyonellerinin göç eğilimi sağlık sisteminin sürdürülebilir işleyişi için ciddi ve uzun vadeli bir meydan okuma sunuyor. Bununla birlikte, yurtdışında istihdamla ilgili belgeler için talepte göreceli bir azalma var, 2024'e kıyasla, göçe olan ilgi mevcut. Bu, fenomenin durmadığını gösteriyor, ancak sadece dalgalanma”, Gori diyor.

Buna göre, araba kullanan ana faktörler yapısal olarak ele alınmazsa, çalışma koşulları, yüksek profesyonel yük, maaş seviyeleri, iş güvenliği ve profesyonel gelişim fırsatları gibi, gelecekte artan hemşire eksikliği tehlikesi vardır.

“Oda, ülkedeki hemşirelerin güçlendirilmesi, sürdürülebilir politikalar, kurumsal diyalog ve gelişmiş profesyonel statü aracılığıyla, göçü durdurmak ve Kosova vatandaşları için kaliteli sağlık hizmetlerini sağlamak için anahtardır” diyor Gori, raporlar Indexline, yayın Perisko.