“VV nepotizmin hızını sürdürdü, % 99, kamu sektörü işçilerinin %”

Sivil toplum, karar partisinin ön hükümetlerden değişmediğini, yetkililere, aktivistlere ve aile işçilerine yerleşmediğini iddia ediyor.

Gap Enstitüsü'nün Bekim Salihu, Kiks Kosovar'ya, savaştan bu yana başlayan ve nepotizme, müşteriliğe veya yolsuzluka dayanan bir yönetim inşa ettiğini söyledi.

Sonuç olarak, kamu ofisi, devlet bütçesinden ödenen hizmetler yerine getirmek için özel şirketlerde olduğu gibi, devlet cüzdanını etkilediğini söylüyor.

Bu fenomen, ona göre, sadece nepotizm ve müşterilik hakkında değil, ancak hedefi devlet kurumlarında kontrol ve yolsuzluk tutmaktır.

Bu nedenle, kamu sektörü çalışanlarının büyük çoğunluğunun aile veya siyasi bağlar sayesinde, kamu yönetiminin normal işleyişini azaltan kapasitelerinden ziyade bu pozisyonlarda olduğunu belirtiyor.

Kamu yönetiminde genişleyen kontrol hedeflerine ulaşmak için, Salihu siyasi partilerin üyeleri, aktivistler ve bazı siyasi parti destekçilerinde yasal boşlukları istismar ettiğini söylüyor.

Nepotizm riski devam etti, aynı zamanda siyasi partilerin seçim teklifleri tarafından da eklendi, bu da kamu sektöründeki umut verici maaş artışları vaat ediyor.

Salihu, kamu yönetiminin derin reform, yapısal, procedural veya yasal reforma ihtiyacı olduğunu iddia ediyor, bu yüzden bu görevi Avrupa Birliği'nden kriterlerine bile düşeceklerini söylüyor. /Perisko/ /