Unioner kräver brådskande bildning av den nya regeringen: Arbetare drabbades hårt av politisk död under 2025

Arbetare inom den privata och offentliga sektorn har mött betydande försämring av ekonomiska och sociala förhållanden under år 2025, som ett resultat av landets underlåtenhet att etablera nya institutioner och fungera med den befintliga regeringen i nästan ett år. Unionens företrädare kräver att den framtida regeringen agerar omedelbart och sätter dialogprioriteringen [...]
Kosovo Private Sector Union Federation Ordförande Yusuf Azemi har förklarat att arbetare har lämnats utan institutionellt skydd och att löften som ges sedan 2021 inte har förverkligats.
Enligt honom har inflationen ytterligare förvärrat den privata sektorns ekonomiska situation, vilket gör dem fattigare än någonsin tidigare, medan den sociala dialogen nästan helt saknas.
Jag vill först säga att de valda deputerade måste vara människor och sedan parlamentsledamöter. För du vet att under den senaste perioden, inte att de inte fungerade som deputerade, men att som människor, de inte agerar, eftersom extremt mellanmänskliga har allvarligt skadat dessa arbetare. Kraven är de år 2021 som Kosovo premiärminister hade främjat att han skulle göra, med tanke på kollektivavtal, av arbetsdomstolen, enligt lagen om försäkring och hälsa, innebär att alla och definitivt ingen har förverkligats. Det vi bevittnar är faktiskt inte att ge oss mycket hopp från det förflutna. Vi vill att det i första hand måste finnas en verklig dialog, då måste det fungera till förmån för befolkningen, och i synnerhet för Kosovos privata arbetstagare, som med denna inflation som just har ägt rum på oss, har gjort situationen värre. Vi har aldrig haft fattigare arbetare än vi har nu, säger han.
Azem har under de senaste fyra åren betonat att över 200.000 anställda, främst från den privata sektorn, har emigrerat och kallar situationen alarmerande.
Det har också väckt oro över att inte genomföra minimilönebeslutet, säger att det finns arbetstagare som fortsätter att betalas under den godkända nivån, samt för löneförseningar i offentlig-privata företag som finansieras av statsbudgeten.
I fyra år har vi över 200 000 anställda, särskilt i den privata sektorn, borta, så jag vet inte var det kan gå sämre. Situationen är verklig eftersom vi bara kan överleva, annars är situationen extremt allvarlig även idag, om den stannar, är vi i extremt störande tillstånd. Med dessa policyer pågår som helhet, jag ser verkligen inte en förbättring eftersom nu parlamentsledamöter är vana vid det vridna sinnet att dessa människor inte ger ett konto och inte fungerar för dem som väljer dem, men arbetar för sina egna personliga fördelar. Än idag har vi arbetstagare som inte genomför det minsta lönebeslutet på 350 euro, idag får en lön på 292 euro. Vi har privata arbetstagare som betalats från statsbudgeten, offentlig-privata företag som med 3-4 månader inte har fått löner, orsaken till envisheten hos de människor vi har inom det ledande statssystemet”, berättade han för Online Economy.
Å andra sidan har Kosovo-administrationens oberoende ordförande Ali Gashi krävt att den nya regeringen vidtar konkreta åtgärder för att förbättra tjänstemännens ställning.
Han har betonat att det huvudsakliga kravet kvarstår att höja löneeffektiviteten med 50 procent, samt ändra lönelagen och lagen om offentliga tjänstemän, i enlighet med författningsdomstolens akt.
Vårt huvudsakliga krav är att bedöma kistan med 50 procent, eftersom vi starkt tror att tjänstesektorn förtjänar en värdig lön. Då är det att bli ett komplement till lagen om löner och lagen om offentliga tjänstemän, eftersom båda lagarna, lönelagarna, krävs enligt författningsdomstolens dom, som faktiskt inte har gjorts förrän ett år har gått, men också lagen om offentliga tjänstemän, eftersom lagen som sådan skadar offentliga tjänstemän. Vi strävar brådskande efter att bli det ekonomiska och sociala rådets institution, undertecknandet av kollektivavtalet. Börja med brottsbekämpning för sjukförsäkring. Det andra kravet är att utarbeta en lag som handlar om social trygghet, eftersom vi helt enkelt har fall när många dör i jobb eller yrkessjukdomar och ingen bryr sig, faller i händerna på deras familjer”, sade han.
Gashi har efterlyst det akuta bindandet av det ekonomiska och sociala rådet, undertecknandet av det allmänna kollektivavtalet och början av lagen om sjukförsäkring.
Det har också betonat behovet av att utarbeta en lag om social trygghet, med hänvisning till fall av arbetstagare som förlorar sina liv på jobbet eller yrkessjukdomar, utan något skydd för sina familjer.
Vår uppmaning är att politiska partier ska hitta ett gemensamt språk och inte göra som de har gjort, för det de har gjort är bara folket, inte dem. Konsekvenserna av innehav, personlig förbittring, deras intressen ger konsekvenser för anställda inom den offentliga sektorn, anställda inom den privata sektorn och särskild tonvikt på samhället. Att bilda institutioner som är mer aktiva i tid och som prioriteringar för att höja lönerna i den offentliga sektorn och att behandla den offentliga sektorn helt, liksom aspekten av sociala system, men också den privata sektorn”, sade han. Exaonline












