Minimalne plače v letu 2026: Katere države plačujejo največ po vsej Evropi?

Minimalne plače se po vsej Evropi zelo razlikujejo. Euronews Business jih od začetka leta 2026 natančneje preučuje tako v evrih kot v smislu kupne moči.

Po oceni Euronewsa, ki temelji na podatkih Eurostata, približno 12,8 milijona delavcev v 22 državah EU zasluži minimalno ali manjšo plačo.

Zato milijoni pozorno spremljajo poročila o minimalni plači, da bi ugotovili, ali bodo v novem letu dobro porasli.

Vendar se približno tretjina tistih, ki zaslužijo minimalno plačo, od januarja 2026 ni povečala v primerjavi z julijem 2025. V štirih državah v zadnjem letu ni bilo povečanja.

Katere evropske države imajo torej od januarja 2026 najvišjo minimalno plačo? Koliko je plača vredna v smislu kupne moči? In kako se lestvice spremenijo, če primerjajo nominalne zneske v evrih s kupno močjo?

Med državami članicami EU znaša minimalna bruto mesečna plača od 620 evrov v Bolgariji do 2.704 evrov v Luksemburgu. Ko so vključene države kandidatke, je Ukrajina izjema 173 evrov, sledi Moldavija 319 evrov.

Pet držav ima minimalne plače nad 2000 evrov. Poleg Luksemburga so še Irska (2.391 evrov), Nemčija (2.343 evrov), Nizozemska (2.295 evrov) in Belgija (2.112 evrov).

Pod to visoko skupino Francija znaša 1,823 evrov, kar v Španiji pade na 1.381 evrov, kar poudarja, kako zelo se ravni razlikujejo tudi med sosednjimi državami.

Tako Eurostat združuje minimalne plače v tri kategorije: več kot 1500 evrov, od 1.000 evrov do 1500 evrov in manj kot 1000 evrov.

V to skupino srednje ravni spadajo Španija, Slovenija, Litva, Poljska, Ciper, Portugalska, Hrvaška in Grčija. Razlike med njimi so relativno majhne.

Manj kot 1000 evrov v polovici evropskih držav

Med 29 člani EU in sedmimi kandidati za minimalno plačo je v 15 državah manj kot 1000 evrov. V to nižjo skupino spadajo vse države kandidatke EU. Vključenih je tudi več vzhodnoevropskih držav.

Minimalna plača je na primer 924 evrov na Češkem, 838 evrov na Madžarskem, 795 evrov v Romuniji, 654 evrov v Turčiji in 517 evrov v Albaniji. Tri države kandidatke imajo minimalne plače višje od Bolgarije.

Spodnja karta poudarja jasen geografski razkorak na minimalne nominalne plače po Evropi, zlasti med zahodnimi in vzhodnimi državami.

Kupna moč zoži zaporedje

Ko se minimalne plače primerjajo med državami, so standardi kupne moči (PPS) pomembni, ker se življenjski stroški zelo razlikujejo. Po zadovoljitvi kupne moči so razlike v plačah med državami precej večje kot v nominalnem smislu.

PPS ponuja pravičnejšo primerjavo z uporabo umetne valute, ki odraža tisto, kar lahko ljudje dejansko kupijo v vsaki državi, kar je v primerjavi s strogimi pogoji vrednosti eura enaka dejanski kupni moči.

PPS je umetna denarna enota, ki teoretično kupuje isto košaro blaga in storitev v vsaki državi.

Glede na to znaša v 22 državah EU minimalna plača od 886 v Estoniji do 2157 v Nemčiji v smislu PPS.

Medtem ko se razvrstitev nekoliko spreminja, pa prvih devet držav ostaja enakih tako v evrih kot v PPS.

Poleg Albanije so države kandidatke za članstvo v EU uspešnejše v smislu PPS, kupna moč pa je večja od kupne moči nekaterih držav članic EU.

Med 27 državami, kjer so na voljo številke v evrih in PPS, je Romunija največja zmagovalka, njena uvrstitev pa se povečuje z 20. na 12. mesto. Celo Severna Makedonija se izboljša, saj se iz 26. na evro seli na 20. na PPS.

Srbija se seli z 22. na 17., Turčija pa se vzpenja na tri kraje.

V nasprotju s tem sta Čehia in Estonija največji poraženci, vsaka z osmimi sedeži navzdol. Čehija pade s 16. na 24., Estonija pa z 18. na 26.

Minimalne plače v Italiji, Avstriji in treh nordijskih državah ne obstajajo: na Švedskem, Danskem in Finskem.

Kje se minimalna plača ni spremenila?

Med državami EU je minimalna plača med julijem 2025 in januarjem 2026 ostala nespremenjena v Belgiji, Estoniji, Grčiji, Španiji, Luksemburgu in Sloveniji.

Bolgarija, Madžarska, Litva in Slovaška so zabeležile največje povečanje, v tem obdobju pa je bilo vsako večje od 11 %.

Enako je ostalo tudi v Estoniji, Španiji in Sloveniji med januarjem 2025 in januarjem 2026. V Romuniji je minimalna plača v nacionalni valuti ostala nespremenjena, vendar se je v obeh obdobjih nekoliko znižala v evrih.

Razlogi za razlike

Strokovnjaki na Inštitutu Evropske unije (ETUI) so ugotovili, da je višja produktivnost temelj za plače in višje plače. Gospodarstvo z večjo industrijsko ali finančno dejavnostjo je ponavadi bolj produktivno.

Visokotehnološka industrija običajno kaže tudi večjo produktivnost. Drugi ključni dejavnik je najmočnejša pogajalska moč delavcev./Periscopi/