В Косово с более низкой заработной платой на Балканах граждане продолжают чувствовать себя дорогими

Заработная плата в Косово в последние годы продолжала расти, но граждане продолжают сталкиваться со все более высокими издержками жизни.

Анализ, опубликованный косовской Oda Economics, показывает, что, хотя средняя зарплата достигла 713 евро в 2025 году, реальная покупательная способность остается под давлением инфляции и дорогих базовых продуктов.

По сравнению со странами региона Косово по-прежнему остается самым низким уровнем оплаты труда на Западных Балканах.

Согласно данным, основанным на официальной статистике Агентства по статистике Косово, средняя валовая заработная плата в Косово увеличилась с 477 евро в 2019 году до 713 евро в 2025 году, что означает увеличение примерно на 49,5 процента.

Однако анализ показывает, что большая часть этого роста составляет <x0Wren's” от цены жизни.

Согласно статистике, представленной в докладе, Сербия лидирует со средней зарплатой в 1286 евро, за ней следуют Босния и Герцеговина с 1245 евро и Черногория с 1206 евро.

Албания также обошла Косово со средней зарплатой 860 евро, в то время как Северная Македония достигла 1111 евро.

Согласно отчету, более двух третей роста заработной платы было поглощено инфляцией, что означает, что реальная покупательная способность граждан увеличилась намного меньше, чем номинальные цифры заработной платы.

“За этот период средние зарплаты отметили продолжающийся рост номинальной стоимости. Однако анализ показывает, что этот рост был в значительной степени ответом на инфляцию и увеличение стоимости жизни, больше, чем результат значительного улучшения экономического процветания.

Данные показывают, что реальная покупательная способность граждан заметно выросла меньше номинальной заработной платы, так как более двух третей роста заработной платы были поглощены ростом цен.

Данные также показывают значительные различия между секторами.

Государственный сектор и государственные предприятия по-прежнему предлагают заметно более высокие зарплаты по сравнению с частным сектором.

В 2025 году средняя валовая заработная плата в государственном секторе составляет 840 евро, в то время как в частном секторе - 666 евро, что создает диапазон в 174 евро в пользу государственного сектора.

Расхождение между секторами доказывает, что государственный сектор и государственные предприятия продолжают предлагать среднюю заработную плату выше, чем частный сектор.

На региональном уровне Косово остается страной с самым низким средним уровнем заработной платы в анализе Западных Балкан, целью которого является четкое отражение тенденций заработной платы, влияния инфляции и проблем, связанных с покупательной способностью и конкурентоспособностью на рынке труда в Косово.

По сравнению со странами региона, в Косово остается самая низкая заработная плата на Западных Балканах.

Согласно анализу, наибольший рост заработной платы за этот период наблюдался в Албании, удвоив ее более чем на 102 процента, в то время как Косово остается среди стран с самыми низкими темпами роста.

Рост заработной платы в последние годы в основном связан с глобальной инфляцией, нехваткой рабочей силы и давлением на повышение минимальной заработной платы в регионе.

Что касается повышения цен и инфляции, то несколько дней назад Агентство статистики показало, что граждане продолжают платить дороже.

Последние цены на потребление показывают, что годовая инфляция в мае 2026 года достигла 6,8 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, подтверждая продолжение дорогой волны, которая ударяет почти по каждой семье.

Наибольший рост цен зафиксирован на транспорте, в общей сложности на 14,1 процента больше, чем год назад.

“В мае 2026 года гармонизированный индекс потребительских цен (IHÇK) вырос на 6,8% по сравнению с маем 2025 года. На рост повлияли основные группы COICOP: транспорт (14,1%), жилье, электричество, газ и другие виды топлива (13,2%), алкоголь, табак и наркотики (5,6%), рестораны и услуги по размещению (5,3%), безалкогольные продукты питания и напитки (5,7%), здравоохранение (4,1%), мебель и бытовое оборудование и обслуживание домашних хозяйств (3,6%), уход за людьми и различные товары и услуги (3,0%), разрешение, спорт и культура (2,7%), одежда и обувь (4% и связь и <2%).