Союз РТК призывает руководство, новый совет по внедрению МРОТ

В коммюнике профсоюз подчеркнул, что в РТК все еще есть работники, ожидающие реализации этого законного права, и предупредил, что не примет задержек в реализации.

Минимальная заработная плата не является привилегией, но в ответ говорится о юридическом обязательстве, принятом во всех секторах в Республике Косово.

Руководство профсоюза предупредило, что любая попытка не выполнить это обязательство будет доведена до сведения Инспекции труда и других компетентных учреждений.

“Работники РТК не могут рассматриваться как второсортные категории”, говорится далее в коммюнике.

Полное общение:

Коммуникации

Профсоюз работников РТК добивается от новых Правления и руководства РТК немедленного исполнения решения о минимальной заработной плате в Республике Косово, которая с 1 июля по 2026 год составляет 500 евро за полный рабочий день.

В РТК есть работники, которые ожидают этого законного права и не приемлют никаких задержек или пренебрежения при его реализации. Минимальная заработная плата является не привилегией, а юридическим обязательством, которое осуществляется во всех секторах в Республике Косово.

Руководство профсоюза предупреждает, что о любых задержках, уклонениях или попытках невыполнения этого юридического обязательства будет немедленно сообщено в Инспекции труда и адресовано компетентным органам Республики Косово.

К работникам РТК нельзя относиться как ко второму классу, при этом закон распространяется на всех остальных. РТК пора соблюдать минимальные правовые нормы и достоинство своих работников.

С уважением,

Руководство Спартака. /