Курти за 1 мая нападает на оппозицию: Граждане сделают выводы

Курти заявил, что оппозиционные партии, за исключением S, занимающейся пакетом в 200 миллионов, даже не поддерживают выборы президента, что приводит страну к выборам.

Глава ЛВВА заявил, что голоса зарегистрированы и что граждане сделают свои выводы.

“Предложил пакет в 200 млн евро для борьбы с инфляцией, оказывая адресную поддержку частному сектору, студентам, детям и семьям, сталкивающимся с ростом стоимости жизни. Этот пакет был заблокирован в парламенте оппозицией, которая решила не голосовать. Та же оппозиция, которая бойкотировала выборы президента, отправив страну на выборы. Голоса зарегистрированы. Граждане сделают свои выводы”, - написал Курти.

Опубликовать:

1 мая Упражнение

Сегодня рабочий день. Те, кто построил все вокруг нас и продолжает развивать нас каждый день.

1 мая родился в 1886 году в Чикаго, когда рабочие маршировали на чем-то, что кажется самосознательным сегодня, но с тех пор стоит жизни: восемь часов работы, восемь часов отдыха, восемь часов жизни для себя. Они столкнулись с насилием. Некоторые из них погибли за права, которые мы сейчас считаем основными. Каждые выходные, каждое правило безопасности, любая защита рабочих мест в демократическом мире выигрывались, потому что кто-то отказывался меньше, чем он хотел и заслуживал. 1 мая – ежегодное напоминание об этой истории. Это напоминание о том, что права не дарятся сверху, строятся снизу и постоянно защищаются.

Граждане Косово имеют важное понимание рабочей ценности даже за пределами экономики. Даже когда они прервали свою зарплату или были изгнаны из официальных мест, работа продолжалась дома, в районах и общинах. Под этими занятиями он стал центром и активизмом. Сегодня рабочий является первым столпом нашей государственности.

1 мая — это не просто знаменательная и историческая дата, майский день — это еще и мера нашего нынешнего состояния.

Согласно сообщениям международных профсоюзов, права трудящихся значительно пострадали во всем мире в течение 2025 года. Во многих странах, включая развитые, права трудящихся находятся под угрозой. Краткосрочная занятость растет, в том числе с помощью цифровых платформ, которые сокращают ежедневные задачи с неопределенной зарплатой и дисциплинарными мерами, которые вводятся без прозрачности и реальной защиты работников. В то же время автоматизация исключает целые категории работ, не всегда предоставляя возможности переквалификации или поддержки для пострадавших. В то же время неравенство увеличилось.

Это глобальная реальность, в которой Косово не может сделать исключения. В этом контексте наши рабочие живут и работают, и в этом свете наши решения в правительстве должны быть поняты.

Когда мы вступили в должность, минимальная заработная плата в Косово составляла 170 евро. Он не менялся тринадцать лет. Для целого поколения, вступающего на рынок труда, это был юридический минимум. Мы изменили это. Мы приняли закон "О минимальной странице" и подняли его до 425 евро, напрямую затронув около 150 тысяч работников, в основном в частном секторе. С 1 июля он увеличивается до 500 евро (несмотря на то, что произошло с Ассамблеей).

Мы установили 13-ю зарплату для работников госсектора. Впервые после провозглашения независимости Косово государство конкретно признало продолжающийся вклад своих сотрудников. Мы призвали частный сектор последовать этому примеру, потому что справедливая компенсация и повышенный уход за работниками не должны быть привилегией только государственного сектора.

Мы начали и расширили программу «Суперработы», которая субсидирует зарплаты в частном секторе в течение шести месяцев и создает структурированный маршрут для молодежи к официальному рынку труда. Мы наняли более 23 000 молодых мужчин и женщин в возрасте от 18 до 29 лет, с которыми воспользовались около 10 500 предприятий.

Что касается прав трудящихся в Республике Косово, то главная проблема заключается в отсутствии профсоюзной организации в частном секторе. Это то место, где все наше общество должно стремиться к новому статусу и статусу наших сотрудников.

Впервые мы в правительстве начали делиться дополнениями для детей и дополнениями для матерей-леонн. Пенсии выросли с 90 до 150 евро. В рамках программы “правительство для семей” субсидирует 70% заработной платы в течение шести месяцев для семей без сотрудников, в том числе около 4000 семей. Мы также поддержали трудоустройство более 12 000 женщин посредством прямой государственной политики и субсидий. Текущая программа “Суперработа для Gra”, которая поможет еще больше повысить занятость женщин. За три с половиной года работы нашего правительства количество сотрудников значительно увеличилось. Мы нашли Косово с 350 тысячами сотрудников, а сегодня насчитывается около 435 тысяч рабочих мест, что на 85 тысяч больше.

Мы приняли законопроект о медицинском страховании. Впервые в Косово этот закон создает универсальные рамки, охватывающие как работников, так и безработных, посредством индивидуальных и государственных взносов. Право на здоровье не может зависеть от статуса занятости.

Мы предложили пакет в 200 млн евро для борьбы с инфляцией, предлагая адресную поддержку частному сектору, студентам, детям и семьям, сталкивающимся с ростом стоимости жизни. Этот пакет был заблокирован в парламенте оппозицией, которая решила не голосовать. Та же оппозиция, которая бойкотировала выборы президента, отправив страну на выборы. Голоса зарегистрированы. Граждане сделают свои выводы.

Социал-демократия — это не только то, что провозглашается. Это постоянная политическая приверженность установлению безопасности, процветания и будущего работников как граждан, так и граждан как работников в центре любого бюджета, любого законодательства и любых институциональных мер. Это то, что мы сделали, и это то, что мы всегда будем делать.

Для косовских рабочих 1 мая: это правительство было на вашей стороне не только на словах, но и с принятыми законами, принятыми бюджетами и конкретными решениями.

Стандарт должен продолжать расти. Работа над созданием страны, в которой рабочие рассматриваются как основа всего сущего.

Счастливого мая!