К Е ШОС получила премию CSR Network Kosova Social Influence Award

К Е ШОС удостоена премии «Социальное влияние и вход» (Social Influence and Entrance Award), которую разделяет CSR Network Косова, на торжественной церемонии с участием представителей местных и международных институтов, а также бизнес-сообщества.

Награду приняла заместитель исполнительного директора KESCO Рудина Герой Пука, которая подчеркнула, что данная оценка является подтверждением долгосрочной приверженности компании социальной ответственности, инклюзивности и устойчивому развитию.

Эта оценка является не просто оценкой нашей работы, но свидетельством того, что социальная ответственность, будучи построенной с преданностью и видением, создает реальные и долгосрочные изменения в обществе. Для нас КСО - это не дополнительная функция, а то, как мы ведем бизнес и строим доверие с гражданами, - сказала г-жа Герой Пука.

Как компания, обеспечивающая более 700 тысяч потребителей в Косово, KESCO присутствует в каждом доме и учреждении. Эта должность дает компании уникальную роль и большую социальную ответственность, не только для обеспечения электроэнергией, но и для повышения осведомленности, образования и качества жизни в обществе.

Участие KESCO включает в себя:

• Подписание Укрепляющих принципов Организации Объединенных Наций для женщин в качестве первой компании в Косово с этой публичной приверженностью гендерному равенству;
• Правящая структура, в которой женщины занимают 50% руководящих должностей и более 70% руководящих должностей;
• Публикация отчета о стабильности, в числе первых в энергетическом секторе, в соответствии с международными стандартами;
• Инвестиции в образование, обучение и профессиональную практику молодежи;
• поддержка женщин-предпринимателей и продвижение их продукции в цепочке создания стоимости;
• Продолжение информационно-просветительских кампаний через счета за электроэнергию и каналы связи по социальным вопросам, включая равенство, борьбу с насилием и осведомленность о здоровье;
• Содействие повышению энергоэффективности и экономии энергии в качестве вклада в укрепление стабильности в Косово.

В дополнение к институциональным инициативам сотрудники ECCO добровольно участвуют в конкретных мероприятиях, таких как очистка общественных пространств, донорство крови, затвердевание с нуждающимися семьями, а также повседневная практика экономии энергии, воды и материалов.
Эту награду разделило профессиональное жюри, высоко оценив неизменную приверженность ECCO социальной ответственности и вовлеченности.

Эта благодарность принадлежит более чем 240 нашим сотрудникам, которые ежедневно способствуют профессионализму и сочувствию, чтобы построить более справедливую компанию и более инклюзивное общество. Это честь, но и мотивация продолжать с тем же обязательством, - заключила госпожа Герой Пука.