Минимальная заработная плата в 2026 году: какие страны платят больше всего в Европе?

Минимальная заработная плата сильно варьируется по всей Европе. Euronews Business более внимательно рассматривает их как в евро, так и с точки зрения покупательной способности с начала 2026 года.

Около 12,8 миллиона работников в 22 странах ЕС получают минимальную или меньшую зарплату, согласно оценке Euronews, основанной на данных Евростата.

В результате миллионы людей внимательно следят за сообщениями о минимальной заработной плате, чтобы увидеть, получат ли они хорошую прибавку в новом году.

Однако около трети тех, кто зарабатывает минимальную заработную плату, не видели увеличения с января 2026 года по сравнению с июлем 2025 года. В четырех странах в прошлом году не было никакого увеличения.

Так, с января 2026 года в каких странах Европы самая высокая минимальная заработная плата? Сколько стоит зарплата с точки зрения покупательной способности? И как меняются рейтинги, когда сравнивают номинальные суммы в евро с покупательной способностью?

В странах ЕС минимальная месячная заработная плата колеблется от 620 евро в Болгарии до 2704 евро в Люксембурге. При включении стран-кандидатов Украина является исключением из 173 евро, за ней следует Молдова с 319 евро.

Пять стран имеют минимальную зарплату более 2000 евро. Помимо Люксембурга, это Ирландия (2 391 евро), Германия (2 343 евро), Нидерланды (2 295 евро) и Бельгия (2 112 евро).

Франция стоит на уровне 1823 евро, опустившись до 1381 евро в Испании, подчеркнув, насколько уровни варьируются даже среди соседних стран.

Таким образом, Евростат подразделяет минимальную заработную плату на три категории: более 1500 евро, от 1000 евро до 1500 евро и ниже 1000 евро.

Испания, Словения, Литва, Польша, Кипр, Португалия, Хорватия и Греция входят в эту группу среднего уровня. Различия между ними относительно небольшие.

Менее 1000 евро в половине европейских стран

Среди 29 членов ЕС и семи кандидатов минимальная заработная плата ниже 1000 евро в 15 странах. Все страны-кандидаты в ЕС входят в эту группу. В нем также участвуют несколько восточноевропейских стран.

Например, минимальная заработная плата составляет 924 евро в Чехии, 838 евро в Венгрии, 795 евро в Румынии, 654 евро в Турции и 517 евро в Албании. В трех странах-кандидатах минимальная зарплата выше, чем в Болгарии.

Приведенная ниже карта показывает четкое географическое разделение на минимальную номинальную заработную плату по всей Европе, особенно между западными и восточными странами.

Покупательная способность сужает последовательность

Когда минимальная заработная плата сравнивается между странами, стандарты покупательной способности важны, потому что стоимость жизни сильно варьируется. После расчета на покупательную способность разрыв в заработной плате между странами становится намного ближе, чем в номинальном выражении.

PPS предлагает более справедливое сравнение, используя искусственную валюту, которая отражает то, что люди действительно могут купить в каждой стране, приравнивая реальную покупательную способность к строгим условиям стоимости евро.

PPS — это искусственная денежная единица, которая теоретически покупает одну и ту же корзину товаров и услуг в каждой стране.

В 22 странах ЕС минимальная заработная плата колеблется от 886 в Эстонии до 2157 в Германии.

Хотя рейтинг немного меняется, первые девять стран остаются неизменными как в евро, так и в PPS.

В дополнение к Албании, страны-кандидаты в ЕС показывают лучшие результаты с точки зрения PPS, с покупательной способностью выше, чем некоторые страны-члены ЕС.

Среди 27 стран, где доступны показатели по евро и PPS, Румыния является крупнейшим победителем, ее рейтинг растет с 20-го по 12-е место. Даже Северная Македония улучшается, переходя с 26-го на евро до 20-го на PPS.

Сербия движется с 22-го на 17-е, а Турция поднимается на три места.

Напротив, Чехия и Эстония являются крупнейшими проигравшими, каждый из которых имеет восемь мест. Чехия падает с 16-го на 24-е место, Эстония - с 18-го на 26-е.

В Италии, Австрии и трех скандинавских странах нет минимальной заработной платы: Швеции, Дании и Финляндии.

Где минимальная зарплата не изменилась?

Среди стран ЕС минимальная заработная плата осталась неизменной в Бельгии, Эстонии, Греции, Испании, Люксембурге и Словении в период с июля 2025 года по январь 2026 года.

Наибольший рост зарегистрирован в Болгарии, Венгрии, Литве и Словакии, где за этот период этот показатель составил более 11%.

В период с января 2025 года по январь 2026 года она осталась прежней в Эстонии, Испании и Словении. В Румынии минимальная заработная плата в национальной валюте осталась без изменений, но за оба периода несколько снизилась в евро.

Причины разногласий

Эксперты Института Европейских Союзов отметили, что более высокая производительность труда является основой для заработной платы и более высокой заработной платы. Экономика с более сильной промышленной или финансовой деятельностью, как правило, более продуктивна.

Высокотехнологичные отрасли обычно демонстрируют более высокую производительность. Другим ключевым фактором является сильнейшая переговорная сила для рабочих./Перископи/