СБАСК: Полет учителей ставит под угрозу систему образования, школы могут остаться без них

Заместитель главы Объединенного профсоюза образования, науки и культуры Вьолька Шала подсчитал, что уход учителей и студентов из Косово становится тревожным, и что если эта тенденция сохранится, школы в ближайшее время могут остаться без профессиональных рамок.

В интервью для EO Шала сказал, что давние учителя уезжают из-за сложных условий труда и тяжелой социальной ситуации.

У нас в Косово выезды учителей и студентов, в частности с визовой либерализацией учителей, берут бесплатные каникулы. Но есть и много других случаев, когда преподаватели, не беря отпуск вообще, бесплатно, изучая иностранный язык, из-за условий труда, а также из-за тяжелой социальной ситуации в Косово покидают Косово и едут в разные страны Европы. В частности, можно упомянуть государство Германия, где преподаватели изучают немецкий язык и посещают образование Германии в качестве учителей в своих школах.
В то же время у нас также есть массовые студенческие побеги, потому что студенты уезжают со своими семьями. Эта ситуация очень тревожная, мы бы вмешались быстро, потому что если эта тенденция преподавания из косовских школ продолжится, - сказал Шала. - В будущем косовские школы можно было бы найти без наших учителей.

Она добавила, что потеря опытного учителя необратима в краткосрочной перспективе.

Это очень трудно, когда учитель покидает Косово, которое может иметь 20-летний опыт работы по определенному предмету. Как вы думаете, сколько лет нужно, чтобы студент стал преподавателем определенного предмета, если он учится в начальной школе? Должно быть много времени, чтобы выйти на сцену, где учитель, имеющий 15 или 20 лет опыта, сказал.

Шала также остановился на требованиях СБАСК, сославшись на насущную необходимость повышения эффективности Закона о заработной плате, подписания коллективных договоров и регулирования опыта работы.

В качестве требования, конечно, за исключением того, что есть повышение эффективности в Законе о заработной плате, чего не было сделано уже два года, даже несмотря на рост инфляции и цены на элементарную продукцию, конечно, как и другие требования - подписание коллективного договора, что проект коллективного договора мы внесли в Минобрнауки с 2 октября 2024 года. Мы также сформировали переговорную комиссию, хотя, несмотря на то, что мы сделали в письменной форме, и постоянные просьбы о встрече и начале переговоров, это еще не началось. Тогда есть стаж работы, который оплачивается на 0,025 процента, что работники образования, а также работники других отраслей платят около 4 процентов, потому что Конституционный суд принял решение, что даже первые 15 лет стажа должны быть оплачены на 0,5 процента, а также те, кто падает к июлю 2024 года, что падает примерно на 4 процента при отсутствии их зарплаты<1>, - пояснила она.

Среди требований Шала также привел закон о пенсионной схеме, финансируемый государством.

«Закон об исполнении этого закона, который мы собрали около 20 тысяч и 606 подписей и передали в Ассамблею Косово в качестве гражданских инициатив для выполнения этого закона, где этот закон имеет отношение к 90-99 годам, когда работники образования, преподаватели того времени, сохранили живое образование в Косово, которые являются самыми драгоценными годами, самым славным из этого периода», — добавила она.

Он также подверг критике исключение СБАСК из государственного совета по лицензированию учителей в Министерство образования.

Этот государственный совет по учебным лицензиям состоит из 15 членов, и только один член зарезервирован для представительства от СБАСК. И несмотря на то, что не удалось внести изменения, потому что 14 голосов одним голосом не могут внести изменения, но хотя бы услышать голос работников образования, даже оттуда его исключили. Поэтому мы требуем, чтобы представители СБАСК” были возвращены во все профессиональные войска, - сказал Шала./Перископи/