Около 200 работников COSTT начнут забастовку 2 сентября из-за повышения зарплаты, сообщает Union.

По его словам, забастовка состоится как минимум для того, чтобы не поставить под угрозу поставки электроэнергии и международные соглашения.

После трех протестов и встреч с руководством никаких соглашений достигнуто не было.

После трех протестов, которые мы устроили с руководством, мы встретились, но не смогли достичь соглашения о повышении зарплаты. Менеджмент сказал, что вы застали нас врасплох, но это не удивительно. Мы провели три акции протеста. Каждую неделю в знак протеста. Мы также создали юридического посредника для достижения соглашения, профсоюзного адвоката. Мы предупреждали два сентября, что ожидается забастовка на рабочем месте. Мы пошли с минимальной забастовкой. Причина в том, что мы знаем, что COST является жизненно важным интересом в стране, и мы не можем остановить все, потому что мы за электричество. У нас есть международные соглашения, международные линии, поэтому мы идем с минимумом. Но для начала, мы собираемся на забастовку через час с первых трех дней недели на два сентября. Последние два дня мы идем через два часа, и мы идем четыре часа в день на второй неделе. Это минимальный минимум. Мы ждем размышлений, ждем, что правительство ZERE позволит и облегчит всех этих работников и решит проблему.

Глава профсоюза заявил, что работники сталкиваются с давлением со стороны руководства.

На самом деле есть давление на руководителей, на директоров, на менеджеров рабочих. Эти ребята ищут тех, кто приходит на работу, чтобы узнать, и тех, кто не претендует на работу и бастует, чтобы их убили и уволили. Это угроза, которую мы можем назвать психологической угрозой, — сказал он.

Он добавил, что забастовка будет законной и пройдет с добровольным участием.

Было около 100 человек и что-то в протестах, так что было время отпуска, забастовки они могут получить больше, но это добровольно. Там нет имплантации, нет ничего на нашей стороне, чтобы войти в забастовку по желанию, поэтому забастовка будет большой законной, - сказал он.

Что касается требований к заработной плате, Plana заявила, что они не были повышены в соответствии с инфляцией и обещаниями.

“Страницы составляют 618 евро, зарплаты для подразделений, которые находятся на местах, еще ниже. Но когда ток дорогой, говорят, что по мере того, как ток становится дорогим, заработная плата будет расти. В прошлом году дискриминация усилилась, и за 10 лет было увеличено только 37 евро. 37 евро - это увеличение для персонала технической поддержки. Мы просили роста, который сделало правительство: 110 евро базовой зарплаты, но мы не пошли намного дальше инфляции.
Например, за 10 лет инфляция выросла, а покупательная способность упала на 240 евро. У нас в Союзе 200 членов, пострадавших от этой зарплаты, - сказал он.

Plana сообщила, что с третьей недели была предупреждена о тотальной забастовке.

Мы с третьей недели предупреждали, что будет тотальная забастовка, но тотальная забастовка не означает, что никто не будет работать, потому что жизненно важный персонал также имеет закон жизненного интереса, который заключается в KSF и электроснабжении. Но мы собираемся сделать интервью именно там, где чрезвычайная ситуация, где назван забастовочный совет, - сказал он./Перископи/