месяц назадЭрмаль Садику: Без цифрового образования молодые люди рискуют освободиться от рынка труда к 2030 году
Periskopi(7 месяцев назад)
(7 месяцев назад)Кандидат в депутаты от Демократической лиги Косово Эрмаль Садику поднял тревогу по поводу отсутствия инвестиций в цифровые возможности и последствий, которые это приносит молодежи и экономике страны. В сообщении в Facebook Садику указывает, что 2030 год не за горами и что рынок труда не ждет. Дюк [...]
Кандидат в депутаты от Демократической лиги Косово Эрмаль Садику поднял тревогу по поводу отсутствия инвестиций в цифровые возможности и последствий, которые это приносит молодежи и экономике страны.
В сообщении в Facebook Садику указывает, что 2030 год не за горами и что рынок труда не ждет. Ссылаясь на данные U NESCO и Всемирного экономического форума, он указывает, что к 2030 году около 90 процентов рабочих мест в мире потребуют цифровых навыков не только в ИТ-секторе, но и в здравоохранении, строительстве, сельском хозяйстве, государственном управлении, торговле и логистике.
Цифровые навыки – это XXI чтение. Без них наша молодежь не просто менее конкурентоспособна, а исключена из рынка труда, - написал Садику.
Садику предупреждает, что государство, которое не инвестирует в технологии и цифровое образование, готовит молодых людей к структурной безработице, создавая цикл неудач - без способностей, без производительности, низкой заработной платы, утечки мозгов и плохой экономики.
Разделение 2030 года больше не будет между богатыми и бедными государствами, а между цифровыми и забытыми обществами.
Полная публикация:
2030 год не за горами. Рынок труда нас не ждет.
По данным W NESTO и Всемирного экономического форума, к 2030 году около 90% всех рабочих мест в мире потребуют цифровых навыков.
Не только это.
В сфере здравоохранения, строительства, сельского хозяйства, государственного управления, торговли, логистики. Везде.
Цифровые навыки - это XXI-читатель.
Без них наша молодежь не просто менее конкурентоспособна, она исключена из рынка труда.
Он и автоматизация не устраняют рабочие места.
Они устраняют работников без цифровых навыков.
Регулярные работы, письма, печати и старые процессы исчезают. Новые рабочие места требуют цифровых знаний, системного управления, анализа данных и сотрудничества с технологиями.
) Государство, которое не инвестирует в цифровые технологии и образование, готовит молодежь к структурной безработице.
Никакой производительности, низкие зарплаты, утечка мозгов, плохая экономика.
Это цикл неудач.
В 2030 году разделение между богатыми и бедными странами больше не будет.
Это будет между цифровыми и забытыми обществами.
Выбор является политическим. Будущее за цифровыми
