Рискуя зарплатами, профсоюз РТК призывает к срочному вмешательству Ассамблеи

Союз работников радиотелевидения Косово призвал Ассамблею вмешаться, чтобы обеспечить доступ к бюджету для общественного вещания. В своем обращении к депутатам этот союз говорит, что должен избегать повторения августовской ситуации, когда рабочие остались без зарплаты и функционирование РТК оказалось под угрозой. Спартак подчеркивает, что [...]
В своем обращении к депутатам этот союз говорит, что должен избегать повторения августовской ситуации, когда рабочие остались без зарплаты и функционирование РТК оказалось под угрозой.
СПАРТК подчеркивает, что в начале октября в Правлении и Правлении РТК поступил официальный запрос о выплатах работникам, но пока не получил ответа.
Поэтому мы публично стремимся к прозрачности и четкому уведомлению о ситуации с заработной платой. Профсоюз не предрешает никакой бюджетной ситуации, но требует ответственности и прозрачности по этому вопросу, так как заработная плата является законной и законной для работы, которую выполнили все сотрудники РТК:
RTK “в настоящее время находится в значительных процессах программирования и разработки, в то время как отсутствие бюджета серьезно ставит под угрозу продолжение этих проектов и стабильность государственного учреждения.
СПАРТК призывает парламент немедленно принять меры для: корректировки бюджета РТК на 2025 год, чтобы избежать задержки зарплаты; Срочное сотрудничество Совета РТК с целью обеспечения полноценного квантового функционирования; увеличение бюджета на 2026 год, институциональное развитие и программы качества в соответствии с европейскими стандартами.
Профсоюз работников РТК также объявляет, что он появится очень скоро с юридическими установками и действиями, если, по ее словам, нехватка институциональной ответственности продолжится, а работники останутся без достойного финансового обращения”.
Мы стремимся к срочному вмешательству парламента в обеспечение финансовой стабильности, институциональной функциональности и защиты прав работников РТК.












