K E SCO acceptă Premiul de Influenţă Socială al Reţelei RSI Kosova

K E SCO este onorat cu Premiul pentru Influenţă Socială şi Intrare, împărtăşit de CSR Network Kosova, la o ceremonie solemnă la care au participat reprezentanţi ai instituţiilor locale şi internaţionale, precum şi comunitatea de afaceri.

Premiul a fost acceptat de Rudina Heroi Puka, adjunctul șefului executiv KESCO, care a subliniat că această evaluare reprezintă o confirmare a angajamentului pe termen lung al companiei față de responsabilitatea socială, incluziune și dezvoltare durabilă.

Această evaluare nu este doar o apreciere pentru munca noastră, ci şi o mărturie că responsabilitatea socială, atunci când este construită cu dăruire şi viziune, creează schimbări reale şi pe termen lung în societate. Pentru noi, RSI nu este o funcţie suplimentară, dar, este modul în care facem afaceri şi construim încredere cu cetăţenii, a declarat dna Heroi Puka.

În calitate de companie care furnizează peste 700 de mii de consumatori în Kosovo, KESCO este prezentă în fiecare casă şi instituţie. Această poziție oferă companiei un rol unic și o mare responsabilitate socială, nu numai pentru a furniza energie electrică, ci și pentru a contribui la sensibilizarea, educația și îmbunătățirea calității vieții în comunitate.

Angajamentul KESCO include:

• semnarea principiilor de consolidare a femeilor ale ONU ca fiind prima companie din Kosovo cu acest angajament public faţă de egalitatea de gen;
• o structură de conducere în care 50% din comitetul director și peste 70% din pozițiile de conducere sunt deținute de femei;
• publicarea Raportului de stabilitate, printre primele din sectorul energetic, în conformitate cu standardele internaţionale;
• Investiţii în educaţia tinerilor, învăţare şi practici profesionale;
• sprijin pentru femeile antreprenori și promovarea produselor lor în lanțul de valoare;
• continuarea campaniilor de sensibilizare prin intermediul facturilor de energie și al canalelor de comunicații pentru probleme sociale, inclusiv egalitatea, combaterea violenței și sensibilizarea sănătății;
• Promovarea eficienței energetice și a economiilor ca o contribuție la un Kosovo mai stabil.

Pe lângă iniţiativele instituţionale, angajaţii CECO se oferă voluntari pentru activităţi concrete precum curăţarea spaţiilor publice, donarea de sânge, solidificarea cu familiile nevoiaşe, precum şi practicile zilnice de economisire a energiei, apei şi materialelor.
Acest premiu a fost împărtășit de un juriu profesionist, laudând angajamentul continuu al CECO față de responsabilitatea socială și implicare.

Această recunoştinţă aparţine peste 240 dintre angajaţii noştri, care contribuie zilnic la profesionalism şi empatie pentru a construi o companie mai echitabilă şi o societate mai incluzivă. Este o onoare, dar, de asemenea, o motivație de a continua cu același angajament, a concluzionat doamna Heroi Puka.