Azem: Salariul minim al Kosovo nu ar putea acoperi nevoile de bază ale unei persoane

Preşedintele sindicatelor din sectorul privat din Kosovo, Yusuf Azemi, a declarat că situaţia lucrătorilor din sectorul privat este alarmantă, deoarece salariul mediu între 350 şi 370 de euro nu poate fi acoperit nici măcar de nevoile de bază ale unei persoane, cu atât mai puţin de o familie.

El a subliniat că, potrivit normelor internaţionale, salariul unui lucrător ar trebui să acopere nevoile a patru membri ai familiei, care nu se întâmplă în Kosovo.

Azem a avertizat că mulţi lucrători sunt obligaţi să suporte costuri accesibile, în special începutul anului şcolar şi sosirea iernii.

Avem o situaţie extrem de gravă aici deoarece dacă luăm salariul mediu al companiilor publice-private pe care le apelăm, salariul lor este de aproximativ 350- 370 euro. Cu un astfel de cost, cu acest cost, am acum sezonul de iarnă, iar sezonul lecţiilor a început, imaginaţi-vă ce puteţi face cu un salariu de 370 de euro, unde, conform normelor internaţionale, un salariu al unui lucrător trebuie să acopere cerinţele a patru membri ai familiei, care, în acest salariu pe care îl primesc, nu poate acoperi cerinţele unei persoane. Ştim cum trăim, ştim cum vom dispărea, a spus Azemi.

El a adăugat că încă mai există lucrători în Kosovo care sunt plătiţi cu salariul minim, deşi au intrat în vigoare.

De asemenea, Azem şi-a exprimat îngrijorarea cu privire la eşecul Inspectoratului Muncii, declarând că amenzile servesc adesea întreprinderilor în beneficiul lucrătorilor.

El a subliniat că, chiar şi în instituţiile publice, precum Universitatea Pristina, aproximativ 400 de lucrători continuă să fie plătiţi conform salariului minim stabilit prin lege.

Cred că există o legătură între putere şi companii private şi instituţii. Am solicitat personal Inspectoratul Muncii să verifice situaţia de la Universitatea din Pristina când aproximativ 400 de lucrători sunt plătiţi cu salariul minim. A noastră a fost de a pune inspectorii de locuri de muncă pe masă, și încă nu ne-au răspuns. Pe de altă parte, există momente în care inspectorii de locuri de muncă merg și dovedesc că nu s-a efectuat nici un salariu minim, acea companie, de exemplu, poate trata cu proprietarii de companii. Primeşte o condamnare, dă companiei 500 500 000 de euro, şi cu acea sentinţă de 1.000 de euro, peste 400 de muncitori pierd aproximativ 100 de euro pe lună fiecare lucrător, ceea ce înseamnă că companiile în aceste cazuri beneficiază de sute de mii de euro pe an pentru ceea ce nu s-a realizat încă în termeni chiar şi pentru ca Inspectoratul Muncii să facă aceste vizite”, a afirmat el.

Şeful sindicatului a subliniat că orice salariu sub 800 de euro este insuficient pentru o viaţă normală în Kosovo.

Pentru moment cred, dar tot ce rămâne sub 800 de euro este ceva ce nu poate fi gestionat, este foarte normal că cheltuielile au mers prea mult, prea mult. Suntem statul din regiune cu cel mai mic salariu minim și suntem cu cea mai mică supraveghere a legii muncii și a altor legi care trebuie să facă, că, din păcate, ne aflăm în partea de jos a fântânii în acest moment cu totul, cu lipsa de acord colectiv, lipsa unui salariu minim pe care îl spunem solid, deoarece noi, cu aceste salarii minime, nu am cerut lux, ci am cerut să supraviețuim”, a afirmat el.. /Periscopi/