SBASK avertizează greva dacă nu există dialog cu august până în septembrie

Printre principalele cerinţe ale SBASK se numără negocierea şi semnarea noului contract colectiv, creşterea valorii cafelei, precum şi punerea în aplicare a deciziei Curţii Constituţionale de a compensa experienţa profesională, împreună cu alte aspecte legate de drepturile şi condiţiile lucrătorilor din învăţământ.

Vicepreşedintele SBASK, Vjollca Shala, a declarat despre Kosova Preis, că, dacă până pe 20 septembrie nu începe dialogul cu august, uniunea va cere Consiliului Director să revizuiască situaţia şi poate lua măsuri în favoarea uniunii, inclusiv a grevei.

Când vorbim despre cazul profesorilor şi cererile SBASK, am ţinut anterior o convenţie extraordinară, al nouălea congres. La congres s-a luat o decizie în calitate de organism SBASK de top că, dacă până pe 20 septembrie nu începe dialogul cu Ministerul Educaţiei, atunci consiliul de administraţie se va întâlni ca cel mai înalt corp al SBASK în mijlocul a două convenţii şi va analiza situaţia şi apoi va fi capabil să continue acţiunea sindică prin excluderea grevei”, declară Shala.

Citând principalele cerinţe ale SBASK, Shala indică o creştere a salariilor de 55 de euro la fel de simbolică ca creşterea preţurilor.

Cerinţele SBSF... negociază şi semnează noul contract colectiv. Este, de asemenea, o cerință de a ridica valoarea de cafea. Au trecut deja doi ani de când valoarea coficinenţei în legea salarială nu a fost ridicată nici măcar în ciuda creşterii inflaţiei. Avem o creştere a ratei de cofficienţă, care este o creştere de 55 de euro, care este foarte simbolică în ceea ce priveşte erecţia preţurilor produselor de bază. Există, de asemenea, aplicarea deciziei Curţii Constituţionale, în care, până în iulie 2024 o astfel de decizie a Curţii Constituţionale privind experienţa muncii în primii 15 ani, care este plătită cu 0.5 la sută, iar decizia Curţii este de a plăti 0.5 la sută”, potencon Shala.

Shala subliniază că SBASK a prezentat o inițiativă legislativă civică de modificare a legislației sistemului de pensii finanțat de stat. Această iniţiativă, spune ea, are drept scop ani de predare în perioada 19901999, care în prezent nu sunt considerate ani contributivi, pentru a fi recunoscute ca atare.

De asemenea, Shala menţionează condiţiile dificile de lucru din şcolile kosovare, subliniind lipsa digitalizării în multe dintre acestea, spre deosebire de statele vecine în care acest proces a progresat în continuare.

Vicepreşedintele SBASK Vjollca Shala declară că din 2022 nu au avut loc întâlniri productive cu Ministerul Educaţiei şi în special cu ministrul Nagavci.

“Cu Ministerul Educaţiei, şi în special cu ministrul Nagavci din 2022, am avut o întâlnire când a fost vicepreşedinte al Uniunii Profesorilor SUA, chiar dacă o şedinţă separată de 15 minute, fără posibilitatea de a prezenta cererile lucrătorilor din domeniul educaţiei. Şi am avut o întâlnire în ziua în care a avut loc protestul... În caz contrar, pentru cererile pe care le facem în mod constant să se așeze și să coopereze pentru a rezolva problemele și cerințele pe care le au lucrătorii din învățământ, noi, începând din 2022, nu am avut o astfel de reuniune”, Shala se referă.

Printre altele, Shala vorbește și despre modul în care studenții au subinventat manualele, despre care spune că nu a fost potrivit în ultimii doi ani. Ea estimează că mai eficient şi mai ieftin a fost modul în care cărţile furnizate anterior pentru studenţi.

A fost văzut în ultimii doi ani că nu a fost calea cea bună, pentru că studenţii probabil nu au mai fost echipaţi cu manuale de luni de zile. Mult mai bine a fost modul în care acestea au fost asigurate și mai ieftin ... Au fost momente când o astfel de subvenţie a fost făcută în familie, având în vedere că avem familii sărace, poate că astfel de familii au luat banii pe care i-au întâlnit pentru cumpărarea de cărţi pentru copiii lor. Dar un astfel de lucru, având o lipsă de produse chiar de bază pentru viață, sau mijloace de viață. Cu toate acestea, studentul a petrecut probabil tot anul fără cărţi, potenţial Shala.

SBASK a organizat ultimul său protest în 4 decembrie 2024, cerând majorări salariale şi semnarea contractului.. /Periscopi/