Sora lui Vjosa Osman a fost licenţiată pentru un avocat fără să îndeplinească condiţiile.

Acest lucru a fost confirmat de însuşi Oda avocaţilor kosovari, unde se spune că, în plus faţă de alte documente necesare, în timpul cererii de licenţă ca avocat este de asemenea solicitat de “Declarația sau realizarea șomajului”, care este obținută la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Dar cum aceste condiţii par să se aplice doar cuiva, în timp ce există momente când se fac excepţii, ca şi în cazul lui Blinera Osmani, sora preşedintelui Vjosa Osmani.

Numele Blinera Osmani există pe lista avocaţilor licenţiaţi de Oda a avocaţilor, astfel că acelaşi exerciţiu exercită profesia de avocat cu licenţe, dar, după cum raportează Nacional, acelaşi lucru nu a fost niciodată predat Oda a avocaţilor “Declaraţie sau pentru a dovedi şomaj”.

Naţional a solicitat accesul la documentele oficiale ale Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă, unde a transmis această agenţie cererea Blinera Osmani de a fi echipată cu confirmarea relaţiilor de muncă nerezistente.

Cererea Blinera Osmani a fost înaintată Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă la 18 iulie 2023.

La data de 21 iulie a aceluiaşi an, Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă i-a răspuns lui Blinera Osmani refuzând să solicite echipamente cu Declaraţia de Dezangajare, întrucât, potrivit evaluării Oficiului pentru Ocuparea Forţei de Muncă, s-a dovedit a fi nerecunoscătoare şi nu a fost niciodată înregistrată ca şomeră sau căutată în mod activ să lucreze la Oficiul pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Pristina, astfel încât nu a putut fi emisă în Declaraţia de Şomaj.

Răspunsul agenţiei de ocupare a forţei de muncă subliniază, de asemenea, că, prin dovezile generate de sistemul ARBK, Blinera Osmani este proprietar şi reprezentant autorizat în două întreprinderi, în timp ce într-o întreprindere, este reprezentant autorizat.

Acest lucru a fost confirmat de Oficiul pentru Ocuparea Forței de Muncă în 18 iulie, în cazul în care sa constatat că, în afaceri “Prima soluție juridică KPS”, Blinera Osmani este proprietar sau acționar și deține postul “Director”.

În afaceri “Pirrac - U6-Branch in Kosovo”, Blinera Osmani a fost găsită să dețină poziția “Agent înregistrat”, între timp în afaceri “BO Legal Consulting KPS”, Blinera Osmani a deținut funcția de Director Manager.

Conform constatărilor Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă, cele trei întreprinderi au fost active în momentul verificării, în timp ce, potrivit registrului furnizat de ATK, s-a estimat că Blinera Osmani a acceptat salariul primar de la întreprinderi “BO Consultanță juridică KPS” din ianuarie 2022 până în iunie 2023.

Prin urmare, prezenta lege privind înregistrarea și oferirea de servicii pentru locuri de muncă, angajatori și angajatori a concluzionat că Blinera Osmani nu putea fi oferită Declarația de dezangajare.

După primul răspuns primit de la Oda Avocaţilor, acest mediu a cerut clarificări suplimentare cu privire la modul în care licenţa Blinera Osmani a fost permisă ca avocat, fără completarea documentaţiei, astfel încât fără scrisoarea de care aveţi nevoie şi nu aţi luptat niciodată, dar acelaşi lucru nu s-a mai întors niciodată.

Pe de altă parte, Blinera Osmani a negat toate pretenţiile, dar nu a confirmat dacă a primit Declaraţia de Şomaj de la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă, nu-i aşa?

“Permiteţi-mi să subliniez faptul că, în timpul întregului proces de solicitare a legalizării, am respectat pe deplin toate criteriile şi procedurile definite de legislaţia în vigoare şi de reglementările Oda din Kosovo. Din 2021, nu am mai avut o relaţie de afaceri în sensul legal al acestui termen, aşa că nu am avut un contract de muncă cu niciun angajator. În conformitate cu acest fapt, în timpul cererii mele, am prezentat toate dovezile relevante care dovedesc lipsa locului de muncă, conform cerinţelor Oda şi dispoziţiilor legale aplicabile. Este important de explicat că, în temeiul Legii muncii și practicii juridice în vigoare, relația de muncă este creată numai printr-un contract de muncă legat între angajatori și angajatori. Prin urmare, proprietatea asupra stocurilor într-o societate comercială nu este o relație de afaceri și nu creează niciun efect juridic al acesteia. Fiind acţionar într-un subiect legal nu poate fi interpretat ca un loc de muncă, fie legal sau material, aşa că este la fel ca şi faptul că posedă bunuri imobiliare care nu reprezintă un loc de muncă. Prin urmare, proprietarul proprietăţii nu este o relaţie de afaceri. În cazul concret, nici unul dintre activele mele în stoc nu a fost de natura ocupării forței de muncă. Ca urmare, nu a existat nici o barieră legală sau reală pentru a preveni licența mea ca avocat. Comisia pentru licenţă în Oda avocaţilor kosovari, după revizuirea completă a documentaţiei şi verificărilor relevante, a aprobat cererea mea în deplină conformitate cu criteriile şi normele legale în vigoare, care atestă în mod clar corectitudinea şi transparenţa procesului. Întrucât întrebările dumneavoastră se referă la chestiuni care afectează integritatea şi reputaţia mea profesională, sper că acest răspuns vă ajută să reflectaţi corect faptele şi circumstanţele verificate legal. Pentru a fi foarte clar şi corect, doresc să subliniez, de asemenea, faptul că, la momentul depunerii cererii şi licenţei mele de avocat în cadrul Camerei Baroului din Kosovo, nu am deţinut nici o acţiune a unei companii”, a declarat ea.