Kto pracuje, a kto odpoczywa najbardziej w UE?

Mimo, że “najbardziej znany pracownik podczas sezonu wakacyjnego jest ten, który dystrybuuje prezenty w jelenie - ciągnięty latający wózek, w prawdziwym życiu wiele osób pomaga utrzymać świat w ruchu, jak rok się kończy.

W przypadku niektórych osób mieszkających w Europie korzyści pochodzą w formie płatnych urlopów. Inni mogą mieć więcej dni wolnego w ciągu roku w zamian za krótszy urlop w sezonie wakacyjnym, pisze DW.

Oczywiście nadal istnieją osoby, które muszą utrzymać funkcjonowanie systemu. Obejmują one usługi ratownicze, jak również pracowników sektora hotelarskiego i detalicznego, które często przechodzą przez najtrudniejszy okres roku. pracownicy logistyczni są również niezbędne do zapewnienia, że kartki świąteczne i prezenty dotrzeć do ich miejsc przeznaczenia.

Kto odpoczywa w święta?

Europejczycy mają zwykle od dwóch do pięciu festiwali publicznych w tym okresie roku, od zachodniochrześcijańskiego Dnia Bożego Narodzenia, 24 grudnia, do Epiphanes 6 stycznia.

Litwini mają więcej imprez niż 16 łącznie, w tym cztery między Wigilią Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem.

Cypr, Słowacja i Rumunia mają 15 świąt narodowych, z których jedna trzecia występuje w sezonie zimowym. Malta organizuje 14 festiwali narodowych przez cały rok, z których dwa są w okresie Bożego Narodzenia i Nowego Roku.

W Austrii istnieje łącznie 13 oficjalnych partii. Jest radosny w prowincjach takich jak Tyrol, czy Salzburg, gdzie jest dodawany lokalny festiwal, przybliżając go do europejskiego przewodnictwa stołu.

Nawet wakacje w Niemczech nie są łatwe

Jeśli chodzi o Niemcy, ma dziewięć festiwali narodowych. Ale słynny niemiecki federalizm pozwala krajom wprowadzić dodatkowe wakacje. W północnej części kraju rzadko z nich korzystają, podczas gdy niemieccy rekordziści są 12-partyjnym Bawarią, zbliżając się do miejsc, które chętnie wprowadzają dni urlopu. Jeśli chodzi o wakacje, mieszkańcy Augsburg w Bavari zrobić dobrze. Świętują także Dzień Pokoju 8 sierpnia, kiedy protestanci odzyskali wolność religijną w XVII wieku.

Badanie Fundacji Hansa Becklera w Niemczech wykazało, że prawie jeden na dziesięciu niemieckich pracowników będzie w pracy po 14: 00 w Wigilię Bożego Narodzenia, co nie jest oficjalnym urlopem w Niemczech.

Istnieją również różnice regionalne: Niemcy-landorry są najczęściej powoływane na urząd o tej porze roku i często są tymi samymi pracownikami, którzy pracują każdego roku podczas wakacji.

W prowincjach, gdzie sklepy muszą być zamknięte o 2: 00 w nocy 24 grudnia, rezydenci muszą zarządzać i zabezpieczać wszystkie dostawy do końca godziny policyjnej, która trwa do 27 grudnia.

Premia świąteczna

Niektórzy pracownicy w Europie znajdą dodatkową płatność tzw “Strona trzynastego x1 > podczas sprawdzania konta bankowego. Zazwyczaj liczy się liczbę godzin pracy pracownika, a kraje południowej Europy, takie jak Portugalia, Hiszpania, Grecja i Włochy, często oferują premię statutetyczną, w zależności od przemysłu i pracodawców. W niektórych krajach europejskich premie istnieją jak zwykle, ale nie jak wymogi prawne.

Chociaż niektóre kraje oferują te dodatkowe korzyści, inne uznały ostatnio za bardziej restrykcyjne. W Niemczech i Francji święta Bożego Narodzenia mogą być jeszcze bardziej wartościowe, ponieważ rządy w Paryżu i Berlinie ogłosiły ostatnio możliwe zmniejszenie liczby świąt urzędowych. /Peryskop/