미국 오다는 어제의 결정에 대한 사무실에서 정부를 비판 : 장기 인구 통계 결과

OECA에 따르면, 이것은 여전히 2 월 9th 선거 후 새로운 정부가 없을 때 시간에 수행되었습니다.

OECH는 Kosovo에서 사업하는 더 호의적인 환경을 위해 2 십년간 이상, 제도가 국가 비활동적인 “가 인구와 경제 정책에 직접적인 충격을 가진 결정이 전체 위임과 democratic 유산”를 가진 정부에 의해 만들어져야 한다는 것을 말합니다.

현재 법률은 사무실에서 정부의 범위를 명확하게 제한하고, 필요한 활동과 초안 예산을 제시하는 기술 의무의 성취를 허용하지만, 공공 금융에 대한 새로운 장기적인 의무를 창출하는 새로운 회계 조치의 채택 또는 이니셔티브”, O는 응답에 권리를 말한다.

정부의 승인에 대해 최소 임금을 350에서 500 유로로 인상하기 위해, 2026 년 동안 두 단계로 구현 될 것으로 예상되는 미국 오다는 작업 및 소득 조건을 개선하는 데 중점을두고 국가의 지속 가능한 경제 및 사회 개발을위한 중요한 목표를 유지합니다. 그러나 그러한 결정은 민간 부문의 포괄적 인 업무 시장 분석, 생산성 및 실제 역량을 기반으로해야한다고 말합니다. “in은 직원의 복지 및 경쟁력을 보장하기 위해 기업”.

이러한 결정은 jeopardise 노동 시장 안정성 및 비즈니스 커뮤니티에 대한 불확실성을 만들 수”, 그것은 응답에 말했다.

이 단계에서 새로운 공공 지출 정책을 채택하는 미국 오다 경고는 macroeconomic 안정성에 영향을 미칠 수 있으며, 수년간 예산 부담을 늘리고 노동 시장을 방해하고 개인 부문에서 더 높은 임금에 대한 기대를 높일 수 있으며 경제의 전반적인 경쟁력에 영향을 미칩니다.

“국가 지속 가능한 경제 성장에 필수적인 자본 투자 및 개발 정책에 대한 회계 공간을 제한하는 작업도 위험합니다. 치명적인 결과를 가진 결정의 대신, 모든 정치적인 힘은 Kosovo 기관”의 민주적 작용을 반영하는 합법적인 정부 형성에 그들의 노력을 집중해야 합니다.

미국 오다 (American Oda)는 기관 콘텐츠, 헌법 및 법률 원칙의 전체 존경을 담당하는 미국 오다 (American Oda)를 호출합니다. “는 인큐베이트 정부에 의해 결정하는 데 필요한 모든 결정에 대해 관행 정부의 법적 제한 줄기로 가득 차있게 수행 할 수 있으며, 그 사람은 동시에 정부”의 구성원의 사무실을 운동 할 수 없다는 것을 결정하는 규정을 준수합니다.

이 원칙의 모든 편차는 승인 된 행위의 형식적 인 유효성뿐만 아니라 공공 기관 및 국가의 헌법 안정성”, OECH는 말했다.

이 방향에서는, Kosovo에 있는 미국 경제 Oda는 기관 안정성, 좋은 지배력 및 democratic 유산을 위한 존경이 강하고, 안정되어 있고는 경쟁적인 경제를 위한 preconditions입니다.