Ladrovci는 “Feronici”에서 수백 명의 근로자를 파견하는 이유 : 대안이 없습니다

“Ferronikeli”는 사전 통지없이 영구 계약을 가진 근로자의 공동 회계를 시작했습니다. 노동자의 수는 또한 검수원에서 불평했습니다. 그러나 회사는 “Ferronkeli”가 대안이 없었습니다.

그는 산업 단지의 관리는 그가 거부 한 그의 불멸에 서명하기 위해 그를 초대했다.

나는 오늘 내가 계약을 잘라 내야 감독에 의해 알려졌다, 심지어 나는 영구 계약을 가지고. 그래서 나는 지금 퇴직 후 약 2 년 반 년입니다. 공식적으로 발표되지 않았습니다, 오늘, 2 주, 3 주, 오늘 나는 공식적으로”, 그는 말했다, 다운로드·

로쿠는 수십 년의 패배에도 불구하고 은퇴의 계약이 부족하다는 것을 실망했다.

우리는 집에서 모든 시간을 복용하고 3 지불 지불에 대한 계약을 얻을 수 있습니다. 우리가 젊었을 경우, 그것은 작동을 찾기 위해 문제가 될 것입니다, 하지만 지금 우리의 나이 2 년과 3 년, 하지만 그들은 은퇴를 기다리고 있었다 또 다른 년...”, 그는 추가.

계약은 다른 노동자에 의해 차단되었다, 하지만 그는 출발을 서명.

올해 말까지, 우리는 50 %를 지불 할 것입니다. 1 월과 2 월에는 전체 급여가 말했다. 3 월 세 급여와 그 후 안녕, 당신은 무료”, Lutfi Halilaj는 말했다.

layoffs에 대 한, 익명 노동자는 법에 금전을 수행 하는 우려와 Labour 검사에 불평, 그 노동자, 압력 하에서, 를 강제 하 고 계약 체결.

“노동자는 그들의 노동 관계를 차단하기 위하여 문서를 서명하기 위하여 강제됩니다. 이 의무는 밤에 늦은 시간 동안 압력에서 수행되고있다 (오후 22시), 노동자가”의 증발을 표시하기 위해 그냥 입력 한 곳, 그것은 불평에 말했다.

검사관은 그가 검사를 위한 케이스를 prosecuted 확인했습니다.

시간의 설치에도 불구하고 Ferronikli의 관리는 선언 될 거부. 회사 입구에서 책임있는 사람이 시설 안에 있지 않습니다. 공공 관계 사무소의 책임자 인 Shpend Goodaqi는 11 월 5 일 수요일에 발표 된 communiqué를 참조하는 것을 요구했습니다.

1일 전, 회사는 노동법에 따라 공동 선반을 적용할 것이라고 발표했습니다. 즉, 생산 활동의 긴 반감기 때문에 모든 근로자와 협력하여 영업 및 이익에 영향을 미칠 수 있습니다.