작업 검사관은 “NewCo Ferrnikli”의 공동 배출을 처리하고 있습니다.

그는 압력의 밑에 노동자가 강제되고 서명한 면제 협정이라고 불평했다.

“이메일입력확인 우리는 날짜에 의해 알려줍니다 : 04.11.2025 우리는 검사를 위해 케이스를 처리했습니다. 절차 및 법칙에 따라 Power”, Central Labour Inspectorate Rizah Plalli의 수석 이사의 업무 책임자에 대한 응답에 대해 불평했습니다.

회사의”NewCo Ferronicli Complex L. L. C”는 수요일에 공동의 layoffs가보고, 노동법으로 선에서 적용 할 것이라고 발표했습니다.

미디어 communiqué는 회사가 모든 근로자와 함께 운영 할 수없는 것을 말합니다. 생산 활동과 마케팅에 영향을 계속하고 이익을 얻는 어려운 시장 조건에서 긴 halt로 인해.

검사관의 불만은 communique 후 시작되었습니다.

공동 법령 (Nr. prot. 163, 11 월 5, 2025)의 회사의 공식 발표를 게시 한 후 근로자는 노동관계를 차단하기 위해 문서를 서명하기 위해 강제됩니다. 이 의무는 밤에 늦은 시간 동안 압력에 따라, 노동자가 징계”만 입력 한, 노동자의 불만을 말한다, Koha.net 보고서, 방송 채용정보·