RTKユニオンは、最低賃金の実施のための管理、新しい板の呼び出しを呼び出します

RTKワーカーズユニオンは、新しいボードとコソボラジオテレビ管理に尋ね、コソボの最低賃金に関する決定を直ちに実行しました。これは、7月1日から2026は、フルタイムの作業のために500ユーロの合計になります。
組合員は、この法的権利の実現を待ち受けているRTKにはまだ労働者がいると強調し、実装の遅延を受け入れないと警告しました。
最低賃金は特権ではありませんが、Kosovo”の共和国のすべてのセクターで実施される法的義務は、応答で述べています。
ユニオンのリーダーシップは、この義務を実践するために失敗する試みが、労働観賞者や他の有能な機関に報告されることを警告しました。
“RTK ワーカーは秒針カテゴリ” として処理できません。
完全なコミュニケーション:
コミュニティ
RTKワーカーズユニオンは、7月1日から2026日までのコソボ共和国の最低賃金に関する決定を直ちに実施するために、新しいボードと管理RTKから求めています。
この法的権利を期待するRTKに労働者があり、それを実装する際に遅延や無視を受け入れません。 最低賃金は特権ではありませんが、コソボ共和国のすべてのセクターで実施される法的義務。
組合のリーダーシップは、この法的義務を遵守するために、遅延、回避、または試みられた失敗が直ちに労働侵害に報告され、コソボ共和国の有能な臓器に対処されます。
RTKの労働者は、法律が他のすべての人に適用される間、第二クラスとして扱われることができません。 RTKは、最低の法的基準と労働者の尊厳を観察するための時間です。
敬意をもって、
SPARTKのリーダーシップ












