クルティ政府の下で、コソボ警察は、健康保険や困難な労働条件なしで、低給与に直面し続ける

コソボ警察連合と警察の元メンバーは、労働条件、機器の欠如、および彼らが警察の公式に直面する危険性のレベルのために不十分な考慮する賃金について懸念を提起しました。

元コソボ警察のコロネル・リフレキ・モリナは、オンライン経済を語った、警察の仕事は絶えず危険であり、その理由のために、彼らはより認知された給料を持っている必要があります。

“セキュリティ機関、コソボ警察の役割を知っています。これは秩序や公共の落ち着きを保護するために再生します。私は、賃金がより認知されなければならないと思います。それは、危険に常にあるからです。 24時間作業は危険なので、特別なコンクリートユニットは、彼らが存在し、家族を飼うことができるように、敬虔な給料を持っている必要があります。 したがって、専門家が自分の専門性を低下させることができるにもかかわらず、神秘的な給料、プロフェッショナリズムを持っていない警察官は、彼らが彼らの家族、彼らの子供をサポートするために義務付けられているので、したがって、それはつまり、彼らは収入に関する給料に完全に依存しています。 したがって、州は賃金に投資し、警察のメンバー、特に関連した操作ユニット、重犯罪ユニット、経済犯罪、その後、薬物、他の人間への交通手段、仕事の面でより大きなリスクを持っているユニットで、彼らはそのようなリスクで毎回直面している、と状態は、専門家と人間の両方を上げるために、より多くの投資しなければならないので、彼らは行くし、法律の規則に自分の義務を遂行する意志を持つことができるので、警察官、森永は、専門家と人間の両方を上げるために、より多くの投資する必要があります。

彼は、コソボ警察は、作業のための物流と基本的な機器の欠如に直面し続けると述べた。

私たちは一貫して物流に問題がありましたので、公序良俗を守り、落ち着かせることができる専門の警察官は、その技術的および技術的な機器を持っている必要があります。 例えば、一部のコソボの警察エリアには車がない、一部の国では衣類がない、警察官が自分の仕事や仕事をするために装備されているべき最も基本的なこと。 また、特定の行動のために24時間オンラインである割り当てられた単位では、彼らはまた、より効果的で、より意識的、より慎重で、他のタスクから警察を保持しているため、無料で、機関から食べ物を持っている必要があります。 そのため、このような不足を抱え、調達と警察の管理において、これらの事柄、技術的、技術的に、技術的に、固定できるものすべてを行なうべきだと考えています。 たとえば、コンピュータの不足が起きているため、警察官が自分のお金でタスクを遂行することを余儀なくされている他の写真コピーの不足が起きています。警察署以外の文書の公式側を撮影しました。法律で禁止されています。 したがって、これらの違法な行動を阻止するために、地下、機関、コソボ警察の内部管理のユニフォームの一部を購入しないようにするには、その技術と技術が正しいレベルにあることを確実にするために、彼らは24時間のノンストップをパトロールし、車が注文されていない場合は、車がない場合、それがシーンへの出口の速度を意味し、市民の計画は、様々なケースと呼び出しが遅延することができます”、モリナは言いました。

彼によると、コソボ警察による辞典も、賃金やプロモーションとの不満の結果として行われます。

“残念ながら、警察の公式から退会しました, 不十分な給与のために, その後、彼らの公式の職務を遂行する警察の公式に不十分な怠慢のために, 彼らの内部のプロモーションで, その他の位置では、多くの場合、それらを分割し、このような民主化のために、コソボ警察を残すことが義務付けられています”, モリナは言いました.

一方、コソボ警察連合会長 Avdi Hotiは、オンライン経済に対する書面による応答で、健康保険と活力の欠如は、警察の主な懸念の1つです。

“労働条件と警察官の福祉、健康保険の欠如、警察官に重大な問題は、主要な課題と懸念の1つです。 リスクレスネスのリスクは、仕事の危険性と比較して不十分と見なされます。 夜間のシフトやクラストは十分に支払われません。 地上の物理的な条件, いくつかのポイントで基本的なインフラの欠如”, 彼は言った.

彼は、コソボ警察は、運用手段と近代的な機器の欠如を続けていると述べた。

“車、さまざまな防衛装置および現代技術のような操作上の用具に不足し、より高度装置の欠乏があります。 警察の役員の異動は、コソボ警察の真空を生成しましたが、給与の理由だけでなく、警察官がより良い仕事を保護し、コソボ警察”の外で自分自身をより良い発見した理由のために、これらの辞任が、さまざまな理由でされています。

警察連合は、55年に警察の年金法の承認を求め続けると付け加えた。

“警察の退職法が55歳で懸念されている限り、Kosovo警察連合は、この法律ができるだけ早く行われ、直ちに強制に入ることを主張しています。そして、それはKSFの法律やKSFの法律に似ているようですが、これまでのところ、それは強制的にありませんが、Kosovo警察”のために必要であるにもかかわらず、彼は言いました。

Hotiは、均一性の欠如、調達プロセスを非難し、入札者のキャンセルについても話しました。

“Kosovo警察のユニットフォームは完璧で、2021年以来、Kosovo警察は、常にユニフォームを得るために約束されているにもかかわらず、この点で課題を抱えていますが、問題は調達先組織であり、この問題は、地元の裁判所で最近コソボ警察が、ファウンディングコートで、これらの材料を勝ち取ったので、承認の裁判所で買収されている、と彼はすぐに新しい警察は言いました。