AKKのIbrahimi: スタッフ募集・グローバルボイスの能力を身につける政府

AKKエグゼクティブ・ディレクターのイブラヒミは、市長がこの規則に懸念を表明したオンライン経済を語った。彼によると、地元の公務員のための採用プロセスは、中央レベルで集中しています。

“協会は、公務員の中央レベルからの規制と公務員の公共システムへのコミットメントとして、公務員の採用プロセスの面でほぼシステム全体が、公務員の面で、地元のレベルは、”の中央レベルによって行われると述べた。

リーダーは、コソボ共和国の憲法下、政府の2つのレベル、中央レベル、ローカルレベルがあり、市長によると、これはコソボ共和国の自治体の決定に進むと、約束、スタッフの募集は、地元のレベルでのコミットメントをしなければならない、中央レベル”よりも地元のレベルによって行われる方が良いです、彼は言いました。

イブラヒミは、このアプローチは、電力の分離と局所レベルでの局所的な強盗の増加の警告の憲法原則と対立したと述べた。

電力部門の観点からコソボ共和国の憲法に反する、これは不公平であると考えられていますが、これはより大きな官僚性さえ自治体であっても、彼らは地元のレベルでコソボ共和国の公共システムで歓迎されると思う専門家を従事することはできません”、彼は言いました。