Kusari: RTKとKPMの候補者のインタビューは並行できません

を通じて、ソーシャル Facebook ネットワークのプロファイルに投稿します。, アセンブリは、品質ボードを選択すること, 当初は MPs は時間を持っている必要があります: 1) アプリケーションを検討するために/ CV と 2 質の高いインタビューを実施します。.

“これまでのMPはKPM候補のCVを受け入れていますが、RTKの候補はありますが、彼らはまだプレリーヒアリングと委員会会議があったので、それらを調べていないが、”、彼女は書きました。

RTKとKPMの面接候補は2つのコミッションでMPが役立つため、並行して行うことはできません。

彼の投稿:

RTK と KPM ボードのメンバーのインタビューについて

アセンブリの配布には、社長がいないと、残り10日。 この期限は採用プロセスにとって重要なものであり、その理由です。

質の高いボードを選択するために、MPは最初に時間を持っている必要があります: 1) アプリケーション/ CVs と 2 s を考慮して品質インタビューを実施します。 これまでのところ、MPはKPM候補のCVを受け入れていませんが、RTKの立場で発言していますが、彼らはプレナリーセッションと委員会の会議を持っていたので、まだそれらを調べていません。

KPMのメンバーのための会議(まだ時間が設定されていませんが、正午以降は言われています)、RTKメンバーの会議(午前10時)。 これらの会議は、メソッドを置きます。すべてのアプリケーションのファイルをチェックします。つまり、合計で、約108人の候補が2つのプロセスに対して割り当てられます。 インタビューでは、時間の重要な要素がいくつかあります。

RTKとKPMの候補者のインタビューは、いくつかのMPが2コミッションで役立つため、並行して行うことができません。 その結果、同じMPは、同じ日に2つのコミッションで同じ日と時刻にあるかもしれません。

他の要素は、インタビューを専門的に行なうべきであるということです。インタビューは、少なくとも30分(議会の練習に従って)計画をレイアウトする候補者にスペースを与える必要があります。

面接が最小限に30分(1ページあたり15分ではなく)行われる場合、KPMの手数料は2.5営業日かかります。就業日には7時間(一時停止をカウントしない場合)、7時間14人の候補者がインタビューできます。 KKPは、最低で2.5日かかると言える33人の候補を持っています。 RTK は 75 人の候補を、約 5.5 仕事日、従って 1 週持っています。

全体的には、両方のプロセスの8日間作業を要します。 それから、それは別の日を準備し、投票のための1日と、記念セッションのためのレポートを準備します。

今日に会議が開かれる場合は、明日に候補者が呼び出されると、面接は水曜日に始めることができます。 このプロセスと議会によるプロフェッショナリズムの低レベルのモキャリーになります。 人々は計画を立て、海外にいるかもしれません、個人的な悩みを抱えているかもしれません、そして確かに議会からの電話のための24時間利用できるように命を指示しません。

時間は、これらのプロセスが専門家に行なわれるように、これらのプロセスのための議会の側にはありません, 彼らは値するとして、, そして、任意のハッシュは、これらのプロセスを永久に損傷するだろう. 2つの機関の2つのボード上の元メンバーがVVにコミットしていたという事実(いくつかの小さなが重要な例外)を追加する必要があります。 そういうわけで、人がメリットで選ばれるという自信がほとんどないんですが、このプロセスを待ってから、感謝の気持ちを満たせます。 (これらのプロセスに関するGemmaの文章を読む https://sbunker.org/.../bordet-e-rtk-edhe-kpm-se-nj.../).

プロセスは、AGK、FOL、IKD、私によって監視されています。 今、私はライブを報告しているので、私は4つの理由ですべてのインタビューをほとんど運ぶことができないというコミットメントの感覚を感じています。 1家族のメンバーは今日のオペラです、私は小さな家族のメンバーを持っています、私は次の2週間で職場から3回旅行を持っているので、私が何をしているか、私はここにいます。 お問い合わせ

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