K E SCOは、CSR Network Kosovaソーシャルインフルエンサーアワードを受賞

K E The SCOは、地域や国際機関の代表者やビジネスコミュニティに出席したソレム式で、CSR Network Kosovaが共有する社会影響とエントランス賞を授与しました。

この評価は、社会的責任、包摂的および持続可能な開発に対する会社の長期的コミットメントの確認を表すと強調したKESCO副社長のRudina Heroi Pukaによって受け入れられました。

この評価は、私たちの仕事に対する感謝だけでなく、献身とビジョンで構築されたとき、社会的責任は、社会で現実的で長期的な変化を生み出します。 当社にとって、CSRは追加機能ではありませんが、私たちはビジネスを行い、市民と信頼を築き、”氏は述べています。

ケスコは、コソボで700万人を超える消費者を提供している企業として、あらゆる家庭や機関に存在しています。 この位置は、会社に電力を供給するだけでなく、地域社会における生活の質の向上に貢献するために、ユニークな役割と大きな社会的責任を与えます。

KESCOのエンゲージメントには以下が含まれます。

• 国連女性の強化原則の署名は、この公正なコミットメントと男女平等へのコソボの最初の会社として;
• ステアリングボードの50%以上、女性が管理職の70%以上を保持する統治構造
• 国際規格に準拠したエネルギー業界初の安定性レポートを発行
• 青少年教育、学習、専門的実践への投資
• 女性起業家のサポートと価値のチェーンにおける製品のプロモーション;
• 社会問題に対するエネルギー法案や通信チャネルを通じた継続的な意識キャンペーン, 平等を含みます, 暴力と健康意識との戦い;
• より安定したコソボへの貢献としてエネルギー効率の促進および節約。

機関の取り組みに加えて、ECCOの従業員は、公共スペースの清掃、献血、必要な家族との固着、エネルギー、水および材料の節約のための毎日の慣行などの具体的な活動にボランティアをボランティアしました。
この賞は、ECCOの社会的責任と関与への継続的なコミットメントを主張し、専門家の陪審員によって共有されました。

この感謝は、毎日プロフェッショナリズムに貢献し、より公正な会社とより包括的な社会を築くために共感する、私たちの従業員の240以上に属しています。 それは名誉ですが、同じ約束を続行するモチベーションであり、”はHerri Puka氏を締結しました。