2026年の最低賃金:ヨーロッパ全域でほとんどの国はいくらかかりますか?

ヨーロッパでは最低賃金が大きく異なります。 ユーロニュース・ビジネスは、2026年の始まり以来、ユーロと購入の面で、より密接にそれらを調べます。

欧州22カ国で約12.8万人の労働者が、ユーロスタットデータに基づくユーロニュース評価によると、最低またはより少ない給与を稼ぐ。

その結果、数千万人は、新しい年で良い上昇を受け取るかどうかを確認するために、最低賃金の報告に厳密に従います。

ただし、2026年1月以降、最低賃金を獲得した方は、7月2025日と比べて約3分の1増加が見られません。 4ヵ国では、過去1年間に増加がなかった。

2026年1月以降、ヨーロッパ諸国は最低賃金が最も高いのでしょうか? 購入電力の面でいくらの価値がありますか? 購買力でユーロのわずかな金額を比較すると、ランキングはどのように変化しますか?

EU加盟国の中では、ブルガリアの620ユーロから2,704ユーロの最低の総月額賃金の範囲です。 候補者の国が含まれている場合、ウクライナは173ユーロの例外であり、319ユーロでMoldovaが続きます。

5ヵ国では、2,000ユーロを超える国が最低限の給与を持っています。 ルクセンブルクに加えて、アイルランド(2,391ユーロ)、ドイツ(2,343ユーロ)、オランダ(2,295ユーロ)、ベルギー(2,112ユーロ)です。

この高いグループの下に、フランスは1,823ユーロで、スペインで1,381ユーロに低下し、近隣諸国でもレベルがどれだけ変化するかを強調しています。

したがって、ユーロスタットは最低賃金を3つのカテゴリにグループ化します。 1,500ユーロ、1,000ユーロから1,500ユーロ、1,000ユーロ未満。

スペイン, スロベニア, リトアニア, ポーランド, キプロス, ポルトガル, クロアチア, ギリシャは、この中級グループの一部であります. それらの違いは比較的小さいです。

欧州諸国の約1,000ユーロ未満

15カ国1,000ユーロ未満のEU加盟国と7人の候補者のうち、 すべてのEU加盟国は、この低いグループに分類されます。 また、欧州の東欧諸国も参加しています。

例えば、最低賃金はチェコ人で924ユーロ、ハンガリーの838ユーロ、ルーマニアの795ユーロ、トルコの654ユーロ、アルバニアの517ユーロです。 ブルガリアよりも3つの国では最低限の給与が低い。

下の地図は、特に西洋と東部の国間、ヨーロッパ各地の最低のわずかな賃金に明確な地理的な分割を強調しています。

電力購入は、シーケンスを狭くします

各国の賃金が最低限に比べると、生活費が大きく変化するため、電力規格(PPS)を購入することが大切です。 購買力の設定後、国間の賃金ギャップはわずかな条件よりもはるかに近いになります。

PPSは、各国で実際に購入できるものを反映する人工的な通貨を使用してより公平な比較を提供しています, ユーロ値の厳密な条件と比較して、実際の購入電力を装備.

PPSは、あらゆる国で商品やサービスの同じバスケットを購入し、理論的には、人工的な金銭ユニットです。

このビューでは、22 EUの国では、エストニアの886から2,157まで、PPSの用語でドイツで展開しています。

ランキングはわずかに変化しますが、最初の9カ国はユーロとPPSの両方で同じままです。

アルバニアに加えて、EU候補国はPPSの面で優れており、EU加盟国よりも高い電力を購入しています。

ユーロとPPSの数字が利用可能である27カ国のうち、ルーマニアは20位から12位まで成長している最大の勝者です。 ノースマケドニアでも、26からユーロの用語から20番目のPPSに移行します。

セルビアは22日から17日まで、トルコは3つの場所を登ります。

対照的に、Chekhiaとエストニアは最大の敗北者であり、それぞれ8席ダウンしています。 エストニアは18日～26日にかけて下がる一方、シチアは16日から24日まで下がります。

イタリア、オーストリア、オランダ、スウェーデン、デンマーク、フィンランドの3つのノルディック国には、最低限のルート賃金はありません。

最低賃金が変更されなかった場合

EU諸国では、ベルギー、エストニア、ギリシャ、スペイン、ルクセンブルク、スロベニア州で2025年7月と2026年1月の間に最低賃金は変わりません。

ブルガリア、ハンガリー、リトアニア、スロバキアは、この期間中に11%以上増加した最高上昇を記録しました。

また、エストニア、スペイン、スロベニアの1月2025日と2026年1月の間も同じままになりました。 ルーマニアでは、国通貨の最低賃金は変わりませんが、両方の期間にユーロでわずかに低下します。

違いの背後にある理由

欧州連合研究所のエキスパート(ETUI)は、高生産性が賃金と高賃金を着実に基礎であることを指摘した。 より強固な産業活動や財務活動の経済性は、より生産的な傾向にあります。

ハイテク産業は、通常、より高い生産性を示しています。 もう一つの重要な要因は、労働者にとって最も強い交渉力です。/ペリスコピ/