68日間以上勤務し、“Trepca” はワーカーをオフにします。

報告書は、深刻な労働侵害の天下であったと述べた。

完全な発表:

NJOFTIMの特長

2701.2026日、米国トレパカ会社は、S.B氏の事件に公共調査を行いました。

正式な報告書に基づいて、同じことが仕事で68日以上欠けています。

事件を見直した後, 委員会は、タスクの重大な違反を記録しました, 条に従います 10, 段落 1, サブパラグラフ 1,27 ルーラーのいいえ. 預言. 2906, 30.07.20, Trepca U.S.ワーカーの懲戒処分とマタニティ責任のために.

この規則の下で、深刻な不正行為は12か月以内に行または5日以内に3日を理由なく仕事の欠如と見なされます。

これらの違反によると、懲戒委員会、いいえ。 プロット: 800 日付 27.01.2026, このコースの68日以上が支払われているので、仕事の関係で休憩を懲戒措置を発音しました./ペリスコピ/