1,000ユーロを超える給与: これらはコソボの最も有給セクターです

コソボの最低賃金が500ユーロになる時、特に1,000ユーロを超える若い人にとって、雇用と幸福の実質的なエンジンとなっています。

情報通信技術 (ICT)

現在、ITおよび通信部門は、Kosovoで最も支払われ、最も望んでいた1つです。 近年、教育システムがまだこの分野に十分な準備を提供していないにもかかわらず、より多くの技術職業に向かって向けているコソボ青少年の間で、この分野における重要な増加が観察されています。

国の経済は深刻な上昇をマークしていないが、小規模な機関のサポートにもかかわらず、IPTはこの状況から明確な例外を表しています。 業界は、コソボの専門家とイノベーターの能力と信用のおかげで、市場への迅速なアクセスを達成しました。

コソボのテクノロジー企業における最近の測定によると、このセクターにおける平均的な給与は、月々約1,090ユーロ、より先進的な立場では、給与は、特に外国またはリモート企業と働く人々のために、1,500ユーロから3,000ユーロの間での金額が多くなります。

イノベーションとテクノロジーに関する議論では、コソボ・イノベーティブ・センター (ICK) からリラをシュペンドし、このセクターの成長は主に有機的であると強調したが、メリットと創造性に基づいて、国家サポートではなく、状態を支持している。

Kosovoで途方もない成長を認めたもう1つのセクターは、特にドイツ、スイス、ヨーロッパ市場向けに営業しているセントと呼ばれることです。

業界は数千の雇用を築き、外国の言語を所有する若者のための競争の給与を提供しています。

多くの企業では、コールセンターでの基本的な支払いは1,000ユーロを超えていますが、毎月のボーナスとパフォーマンスでは、所得額は1,500,500,600ユーロになり、必ずしも高い教育を要求することなく、民間部門で最も支払われる雇用をしています。

また、グリーンエネルギーへの投資は、電気技術者、プロジェクトマネージャー、技術専門家の需要が高まっています。 この分野における給与は、経験や責任に応じて1,200～2,500ユーロの範囲です。

一方、金融セクターは、平均以上の安定性と給与を提供し続けています。 財務管理人、聴衆、アナリストは1,000ユーロから2,000ユーロの利益を上げ、ポジションをさらに高めます。

また、インフラや民間プロジェクトが増加するにつれて、建設は強力な賃金セクターのままです。 平均収入1,000,2,200ユーロのエンジニアと建築家。

それに伴い、公共部門の医師と個別に私的で、弁護士および弁護士は、特にクリニックおよび私的オフィスで、1,500ユーロ以上を獲得します。

Kosovoは、政治危機に直面し、機関の安定性、技術、コールセンター、および専門分野が経済発展の実質の柱であることが証明されているとき。 /Albinfo。 ログイン