Azem: Kosovoの最低賃金は人の基本的な必要性をカバーすることができません

Kosovo民間セクター連合議長のYusuf Azemiは、民間セクターにおける労働者の状況が警戒していることを宣言しました。350〜370ユーロの平均給与は、1人の基本的なニーズでさえ、家族がはるかに少ないカバーすることはできません。

国際規範によると、労働者の給与は、コソヴォが起こらない4人の家族のニーズをカバーするべきであると強調した。

アゼムは、多くの労働者が手頃な価格のコスト、特に学校の年の始まりと冬の到着に直面して強制されていることを警告しました。

私たちは、私たちが呼んだ民間企業の平均給与を取る場合、その給与は約350〜370ユーロであるので、ここに非常に深刻な状況があります。 そのような費用で、この費用で、私は今、冬シーズンを持っており、レッスンシーズンが始まり、370ユーロの給与でできることを想像しています。そこで、国際規範によると、労働者の給与は4人の家族のメンバーの要求をカバーする必要があります。この給料では、受給者は人の要求をカバーすることができません。 私たちが住む方法を知っているのは、私たちが去る方法を知っています”、 Azemiは言いました。

最低賃金で支払われているコソボにはまだ労働者がいると彼は付け加えたが、それは強制に入った。

アゼムはまた、労働の不測の失敗について懸念を提起しました, 罰金は、多くの場合、労働者の費用で利益を得るために企業に役立っていると述べています.

プリスティナ大学などの公的機関でも、400人の労働者が法律で定められた最低賃金で支払わなければならないと強調した。

電力と民間企業と機関との接続がいくつかあると思います。 約400人の労働者が最低賃金の下で支払われているとき、私たちは個人的にプリズム大学で状況を確認するためにLabour Inspectorateのために適用しました。 弊社は、仕事の検査員をテーブルに置いておくことで、まだ弊社に答えなかった。 一方、仕事の検査官が行く時があり、最低賃金の賃金が作られていないことを証明する時があります。例えば、検査官は会社の所有者に対処することができます。 彼は確信を得ます, 彼は会社を与えます 500,500,000 ユーロ, そして、その文で 1,000 ユーロ, 400 労働者は毎月約 100 ユーロを失います, これは、これらのケースの企業は、年間に数百万ユーロの恩恵を受けることを意味します 労働者は、これらの訪問を作るために、Labour Inspectorateのにもかかわらず、まだ気付いていないもののために、その年中.

組合頭は、コソボの通常の生活のために、800ユーロ未満の給与が不足していると強調した。

私が考える瞬間のために、800ユーロ以下に残っているのは、管理できないものだけです、あまりにも多くの費用がなくなったことは非常に正常です。 私たちは、最低賃金を持つ領域の州であり、私たちは労働法のわずかな監督としなければならない他の法律でもあります。残念ながら、私たちは、集団的合意の欠如と、私たちが言う最低賃金の欠如と、我々は、これらの最小給与が贅沢を求めていないが、生き生き残るように頼らなければならないので、我々は固体と言います。. /ペリスコピ/