1ヶ月に1万ユーロ以上の休憩と給与の半年は、誰が“に

年間250日オフに、130万ユーロ以上の給与があり、個人的なプロジェクトには夢のような仕事が聞こえます。

しかし、Amalia Lundstadのために, 29, ノルウェーの海岸を離れた油プラットフォーム上のプロセスエンジニア, この生活は、多くの犠牲が付属しています. デンマークのメディアは、最も過酷な作業環境の1つで、家族や友人から離れて、海で働いたり、隔離された3年を語っています。

朝6時、夕方2週間のシフト勤務。 チームの変更、タスクの計画、セキュリティチェックなど、日々始まります。 エリアのマネージャーとして、Amaliaは、プラットフォームの技術的なプロセスの正確かつ安全な機能を確実にしなければなりません。 常に2倍働きます。 どのエラーでも致命的な結果”を持つことができるので、4つの目の原則は不可欠であり、彼女は説明し、パイプを通過するエネルギーの量を強調し、A2 CNNを書きます。

家族からの心理的圧力、分離、および長い欠如は、多くの人がそうすることができません。 しかし、報酬は特別な自由の命です。 ジム、ゴルフのシミュレーション、その他、チームがストレスから解放されるのに役立つ活動があります。 数少ない女性ですが、リズムや雰囲気に慣れています。

インスタグラムで約90万人のフォロワーを持つAmaliaは、自分の日々を記録し、同様のキャリアを考える若者に助言します。 しかし、それは警告します: 自由時間は豊富ですが、柔軟ではありません。 たくさんの休憩がありますが、自分で選ぶことはできません。 シフトが変更されないため、パーティー、結婚式、友人との休日を紛失しました”。 彼にとって、鍵は、人が常に目的と計画を持っていること、または波の間の生活が困難になることです。/ペリスコピ/