最高は決定を下します。, それは、資金調達ベテランについてです

L.S.、N.Q.、T.S.、S.M.、評議員、財務省、労働および譲渡に対する指示に従って決定された

完全な発表:

Pristina、10月28日 2025 最高裁判所の大学は、控訴の適用のための基礎としてそれを承認しました: L.S., N.Q., T.S., そして、S.M., 命令から提出: 財務省, 労働と転送 (MFPT), そして、違法と廃止された記事 14.A, 個別に.5 個別に 行政ガイド No. 012025 (MPMS) 変更およびUNVIVA, 権利放棄, ノーパス, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーヴェール, ノーラ, ノーラ, ノーヴェール,

 最高裁判所は、殉教者の状況と権利に関する法律の検討中, 障害者, ベテラン, コソボ解放軍のメンバーとその家族のメンバー, 法律の最近の改正と遵守と推定しました, 不確実性と司法の混乱は、既存のまたは金融補償の法的権利の利益のための基準として、労働関係に関連して作成されています.

変更された条項の内容の分析では、裁判所は、この権利が民間セクターで雇用された人や公共セクターで雇用された人だけに属しているかどうかについて、基本的な記事を再構築したことがわかります。 この方向では、裁判所は、変更された法律の第16A、第5項を解釈しました。これは、“KLA戦争国は、コソボ共和国の予算によって支払われた外部機関、および外部の公共企業によって働いた、前回の金額の50%まで均一に楽しむが、合計で、ローカル生産の0.7%を超えることはありません。 ”

裁判所は、この規定の解釈から、弁護士は、公務員が公務員の外で雇用している間、コソボ共和国の予算や公共企業に資金を供給している機関にのみ報酬の恩恵を除外したいと推定し、それぞれ、法的限度に沿って補償する権利をお楽しみください。

したがって、この法的カテゴリから恩恵を受ける権利は、一般的に労働関係の存在ではなく、雇用主の性質上、その資源が州の予算であるかどうか、賃金融資の源に依存します。

この文脈では、裁判所は、委員会が補償の利益のための条件として、veteran “を証明する競争命令で定義されたコソボ税局 (ATK) によって発行された文書の提示の要求が、労働関係” ではないことを推定し、新しい法的規制に反する。

したがって、最高裁判所は、現在のフォームでそのような確認を必要とするサブローまたは管理指示が、変更された法律の内容を廃止または調和し、司法行為の垂直な互換性を確保し、公正かつ均一な実施を保証するべきであると推定しています。

結論として、裁判所は、“は、労働関係”は、法の第16A、第5項、およびその理由で規定された新しい法規制と対立しているが、KLAのベテランを財政的利益に制限するための法的基準として機能することはできません。

法律の施行に伴い、第05号L-141は、法令変更に伴う行政ガイドラインの調和が義務付けられています。 行政ガイドNo.012015への変更はありません。法律の改正にもかかわらず、2017年以降に行われた法律の改正、および2015年紛争ガイドの第14条第1項第1項第1項第1項の施行は、法律と抵触し、法的に保証された権利についての不確実性を作成します。

決定のライン PA.nr.14/2024: https://supreme.gorys-rks.org/wp-content/unloads/verdicts/SUP 14 2025 SQ.pdf