RTKユニオン: 給与が期限内に労働者に到達できなかった場合、措置は取られます

提出された応答は、RTK管理とボードに報告され、彼らが警告した措置は、労働者の権利と公共情報機関、RTKの機能を保護するために行われます。

この組合は、この状況を解決するために、責任、即時応答、および機関の協調を必要としています。これは、砂利と受け入れられないと呼びます。

“銀行との協業、一時的なオーバードラフトを開く、または他の可能なメカニズムによって、労働者が給与なしで残されないように、緊急の金融ソリューションが発見されることが重要です”、声明は言いました。

SPARTKは、それがRTKの機能を確実にするために2.5mユーロを割り当てられたとき、それが8月に行われたように、それはまた、すぐに行動するために、親指の政府に呼びます。

この介入は、賃金の欠如を引き起こす可能性がある社会的および機関的な結果を防ぐ必要があります。 Kosovoの唯一の公共媒体が予算なしで残っていること、そして他の側にプログラム、放送、フルRTKの機能、およびこの機関に依存する700以上の家族の生活が、応答で述べているのは、妨げられません。

union は、州の主張が給与の増加のために宣言されていないとき、RTK では増加がなかっただけでなく、給与の十分な予算はありません。 “RTK 労働者は特権を求めるものではありませんが、法的に理由で実行される給与のみ”。

数日前、組合は公放送局の予算アクセスを確保するためにコソボアセンブリから緊急に要求されています。 MPを要求するために、この組合は、労働者が支払うことなく残されたとき、労働者が8月の状況を繰り返すことを避ける必要があると述べ、RTKの機能が嫉妬していた。 /ペリスコープ・